記者昨（26）日從四川省委組織部獲悉，從今年起，四川省將每年投入2000萬元省財政專項資金，實施為期5年、旨在加強高層次創新型人才隊伍建設的“天府英才”工程。其主要目標是，重點培養100名杰出科學家、1000名省學術技術帶頭人、1000名省優秀專家、1000名優秀企業家和1000名高技能人才，形成科技創新、企業、新農村建設、文化產業、旅游產業5類高層次人才群體，努力把四川建設成人才匯聚高地。目前，2007年“天府英才”工程的4個項目板塊、共31個資助項目已正式確定。
據介紹，2007年“天府英才”工程的主要目標是打造科技創新領域、企業、新農村建設、文化事業及旅游產業五類高層次人才群體，實施分4個板塊進行。其中最引人注目的是“自主創新領軍人才培養項目”，采取“項目+帶頭人+團隊”的方式，集中扶持首批10個創新團隊，每個團隊資助50萬元，團隊所在單位給予1：1配套，努力從中培養造就一批具備沖擊院士潛力的杰出科學家和一批推動重點企業、優勢產業發展的杰出工程技術專家。
此外，“四個跨越關鍵人才支撐項目”擇優資助豬肉制品精深加工及副產物綜合開發、馬鈴薯良種繁育關鍵技術攻關、優勢產業發展急需的緊缺專業博士后引進、“環貢嘎山兩小時旅游圈”人才培養等11個產業領域最急需的人才項目。每個項目資助金額80萬~100萬元不等，資助總額達1000萬元，并吸引各項目實施單位匹配4000多萬元，共同用于這些項目實施。
“富民安康緊缺人才援助項目”主要是選派108名中小學優秀骨干教師、中級職稱以上醫務人員和農牧業實用技術人才，赴甘孜州開展為期一年的服務。而“突出貢獻優秀人才激勵項目”，將四川省有突出貢獻的企業經營管理人才、四川省農村優秀人才及農村人才示范崗、省內企業首次試點評聘的“首席技師”和“特聘技師”、四川省青年科技獎獲獎人選等納入資助范圍。
此外，《意見》提出了一系列人才培養的新舉措，主要包括對中青年人才進行個性化培養、吸引大批優秀留學人員來川創業、集中扶持100個創新團隊、企事業單位推行首席專家負責制等。查看更多相關信息，可登陸
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