滬上不少勞務市場里，一線操作工成為企業最緊缺的工種。由于薪資水平增長幅度遠遠及不上生活成本的增長幅度，“用工荒”已不再是短期現象。
住家保姆的薪酬仍然維持在不低的水準，最低月薪2500元左右，但卻同樣面臨著“一工難求”的局面。
2月9日，延安西路上一家家政服務所急聘家政。
“初中以上學歷,底薪1120元,加班另計,綜合薪資2000元以上。”在松江區的一家勞務中介公司，從江西來的農民工戴強發現滿墻的招聘廣告開出的薪資標準幾乎一樣，除非不停加班，否則他很難拿到廣告中提到的2000元薪酬，遠低于他來上海前的心理預期。
春節長假剛結束，在滬上不少勞務市場里，一線操作工成為企業最緊缺的工種，業內人士擔憂，由于薪資水平增長幅度遠遠趕不上生活成本的漲幅，“用工荒”不再是短期現象。
與操作工相比，住家保姆的薪酬仍然維持在不低的水準，最低月薪在2500元左右，但卻同樣面臨著“一工難求”的局面。上海的結構性“用工荒”或將長期存在。
操作工月薪千余元
昨天，早報記者從滬上多家來滬人員就業服務中心了解到，新年以來，企業用工需求明顯增長，前來求職的人數卻呈現供不應求的局面。雖然不少企業開出幾十人的用工單，但不少服務中心內還是冷冷清清。“用工荒”最明顯的行業就是一線操作工以及餐飲、旅館的服務員。
在虹口區職介所外來人員就業服務中心，工作人員表示，企業“招工難”另一個重要原因是為外來務工者開出的月薪不高。“雖然一些企業廣告上說月薪2000元，實際上是必須加班很多時間才能拿到的，一般的操作工崗位都是按上海市最低工資1120元來開出工資的，這似乎已經成為默認行規。”
務工者或在老家就業
事實上，1000多元的月薪并沒有多少吸引力，因為不少農民工都是拖家帶口出來打工，往往選擇群租住房，至少月收入要在2000元以上，才能與在家鄉打工持平。
早報記者在上海就業促進中心主辦的公共招聘網上看到，雖然有一些機床工等崗位的收入相對較高，可以達到3000元至4000元，但一般都要求具有高中或技校以上學歷。
業內人士分析，由于近一兩年國家重視“三農”問題，農民工在計算生活成本后，都開始選擇本地就業，“勞務工人只會越來越缺。”
家政市場缺口龐大
與一線操作工的薪酬相比，保姆在節后的薪酬仍然維持在不錯的水準，但也同樣“一工難求”。在定西路上的來邦家政服務所，坐著等客戶的阿姨只有兩個人，可是一天里至少有十來個客戶請人。
來邦的工作人員表示：“從春節前開始，保姆的工資一路上漲，節后仍然比平時高10%到15%。”接送小孩、做點簡單家務的住家保姆，月工資2500元左右。他透露，目前最缺的就是負責接送孩子的保姆，“下周小學都開學了，但是很多阿姨要過了元宵節才來，所以缺口非常大。”
在徐虎家政服務公司，工作人員表示，不少家庭愿意提高工資來“搶人”，保姆的最低工資都在2500元到3000元之間，最受歡迎的是有育嬰資格證的保姆，月薪3000元到3500元。
“我們也在和四川等地的勞動部門合作，希望那里能輸送一部分勞動力資源出來。”來邦家政表示。
查看更多相關信息，可登陸松江第一招聘網>>
