012年本區教育系統各事業單位教師招聘工作正式啟動。本次“招兵”的單位有電大、青少年活動中心、勞技中心、教師進修學院、教育人才服務中心以及54所中小學校、成職校和42所幼兒園。招聘時間為2011年11月—2012年4月。其中2012年1月上旬、4月上旬組織綜合素質測試。
據介紹，此次招聘的對象主要是省級師范院校師范類本科應屆畢業生、國家“211”工程院校本科及以上應屆畢業生，本市在編在崗教師以招聘優秀骨干教師為主。應屆畢業生必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，所學專業與招聘崗位要求相符；應聘語文學科和學前教育者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平，其他學科達到二級乙等及以上水平；
師范類畢業生英語水平應達到大學英語四級及以上水平，國家211工程院校的畢業生應達到大學英語六級及以上水平（其中應聘音樂、美術、體育學科教師崗位者應達到大學英語四級及以上水平）。
學前教育崗位招聘學前教育專業畢業生。本市在編在崗教師要求年齡40周歲以下，第一學歷一般為大學本科及以上學歷，具有中級及以上教師專業技術職務任職資格。幼兒園教師年齡一般在35周歲以下、學前教育專業畢業、第一學歷為大專及以上學歷。
應聘者應先向招聘單位（相關單位具體招聘計劃可見松江教育信息網上招聘啟事）投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。經應聘者與用人單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘人數1：1比例向區教育人才服務中心報送參加綜合測試人員名單。政策咨詢電話：37736337（宋主任），考務咨詢電話：57713667（龔老師
