上周，260家企業走進上海工程技術大學，帶來了4300余個崗位，招聘在校的一至三年級學生。
工程大自1985年開始實施“預就業工程”，今年共有1萬余名學生前來應聘。與大學生在畢業之后進入企業開始試用期不同，工程大推出3*（2+1）的“預就業”教育模式，每個學生在4年學習生活中，累計有3個產學合作教育工作學期的機會。預就業”“ 工程將畢業生就業試用期前移至大學生整個4年的學習過程中， “預就業工程”并將 列入培養計劃。
通過參加“預就業工程”，學生開始在市場的海洋中學習生存、駕馭和搏擊的本領，社會適應能力和擇業能力大大提高，縮短了學生由“學校人”到“社會人”的轉變過程。
據統計，工程大有64.4％的學生參加定崗與半定崗工作，近66％的學生在工作學期獲得報酬；全校有95％以上的教師放棄暑期休息，積極投入“預就業”工作。學校連續多年畢業生就業率保持在96％以上，并被教育部評為全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體。
學校的“預就業工程”得到了社會各界的廣泛認可，先后有600余家企業與之建立了“預就業工程”基地，實現了人才培養與市場需求的無縫對接，為畢業生充分就業奠定了扎實的基礎。記錄學生工作信息的“藍本子”成為畢業生求職的“護照”，是該校畢業生最具含金量的證書之一，據統計，學校每年有40%以上的畢業生被預就業基地單位錄用。
