“這里離地鐵站近，我上下班往返很方便，在松江待了4年，對這里環境也熟悉。”上海對外經貿大學2013屆畢業生羅威離校之后，搬到了靠近地鐵松江大學城站附近的一個小區里。
小羅與3個室友合租一套三室一廳的房子，他的房間不到10平方米。小羅向記者展示了租房合同：每月房租3500元，水電、網絡、有線電視費用自付。按照與室友們的約定，小羅需要承擔其中1000元的房租。
供職于一家房地產公司的小羅正在經歷3個月的試用期，試用期月薪只有2000元。“用網上流行的計算方法來看，我的‘房格爾系數’可是超過了0.5。”小羅頗為無奈地說。
今年號稱“史上最難就業季”，未就業的畢業生們為找工作而焦頭爛額，而像小羅這樣初入職場的畢業生，則被“房格爾系數”狠狠傷到了。“房格爾系數”是來自于民間智慧的詞匯，顧名思義就是房租支出占可支配收入的比重，可以近似地看成房租與收入的比值。
小羅的工作地點在黃浦區，每天要先乘地鐵再換公交輾轉一個小時才能到公司。在搬家之前，他也看過公司附近的出租房，但最終決定住在松江。小羅坦言，房租是最主要的因素。“那邊房租太高了，我剛畢業實在負擔不起。簽租房合同時，需要付三押一，一次性支出4000元。”
在三新路公共租賃生活園區，雖然月房租由之前的1150元上漲到了1500元，但近期仍吸引了很多畢業生租客入住。“和大學室友一起租了一間房，這樣分攤下來，每個月的房租、水電費可以控制在1000元以內�，F在工資不高，生活成本得節省再節省。”上海立信會計學院的畢業生李芳敏告訴記者，通過和室友分攤房租，她的“房格爾系數”可以控制在0.4以內，讓她覺得壓力小了不少。
