一、招聘對象及條件：
（一）應屆畢業生
1、應聘者必須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，所學專業與招聘崗位要求相符。
2、應聘語文學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平。
3、師范類畢業生英語水平應達到大學英語四級及以上水平，研究生及國家“211”工程院校的畢業生應達到大學英語六級及以上水平(其中應聘音樂、美術、體育學科教師崗位者應達到大學英語四級及以上水平)。
4、應具備相應的教師資格證書。
5、品學兼優、身心健康，誠實守信，有較好團隊合作和溝通協調能力。
6、敬業愛生，樂于奉獻，工作能力強，綜合素質優秀，具有課堂教學或教育科研的潛質。
(二)本市在編在崗教師
本市其他區縣在編在崗教師以招聘優秀骨干教師為主。年齡應在40周歲以下，第一學歷為大學本科及以上；熱愛教育工作，師德高尚，身心健康，教育教學工作成績突出。具有中級及以上教師專業技術職務任職資格；獲得市、區教學骨干稱號或在市、區級教學評比中取得一、二等獎的教師優先錄用。
二、招聘崗位及人數
三、招聘程序
1、應聘者向學校郵箱投遞應聘材料，由學校統一進行資格審核和材料審核。
2、應聘者參加學校組織的筆試、上課、面試。
3、通過學校測試的應聘者，由學校報送區教育局參加綜合測試。
4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議后，學校與其簽訂就業協議。
5、凡不能按時畢業、不能取得學位者、不能按要求準時報到者，就業協議終止履行，學校不予錄用。
6、見習期教師規范化培訓不合格的教師，見習期滿后不再續簽聘用合同。
四、時間安排
1、接受材料時間：10月8日——11月30日。
2、學校組織筆試、面試時間：11月1日——12月12日。
3、學校確定擬聘時間：12月19日。
4、參加教育局綜合測試時間：2015年1月上旬。
五、激勵措施
根據松江區《關于進一步加強優秀教師引進與激勵工作的實施意見》精神，對引進優秀教師實施以下激勵措施：
（一） 教育領軍人才
1、基本條件
A、獲得特級校長、特級教師；全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優秀教師；上海市教書育人楷模等較高等級人才命名；
B、一般年齡不超過50歲；
C、具備高級專業技術職稱。
2、激勵措施
A、享受區政府一次性40萬元住房補貼；
B、為其配偶就業和子女就學提供便利條件。
（二） 教育專業技術骨干
1、基本條件
A 、具有兩年以上中、高考命題經歷，且具備高級技術職稱老師；具有一年以上博士后研究經歷人員；全日制博士且具備中級以上專業技術職稱；
B、一般年齡不超過50歲。
2、激勵措施
A、享受區政府一次性20萬元住房補貼；
B、為其配偶就業和子女就學提供便利條件。
（三）優秀青年教師
1、基本條件
A、應屆畢業的全日制博士、碩士和本科新教師；
B、本科生須為省級重點師范大學、國家985、211工程高校畢業生。
2、激勵措施
A、全日制博士畢業新教師享受區政府一次性10萬元住房補貼；
B、全日制碩士研究生工作首年每月享受租房補貼1200元；全日制本科畢業新教師工作首年每月享受租房補貼1000元。
六、聯系方式
簡歷投遞郵箱地址：sjezzp@163.com
聯系人：史老師，聯系電話：57832255
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