規模以上企業復工率預計達95%

 疫情防控與復工生產兩手抓兩手都要硬！在洞涇鎮，一天兩次量體溫、一人一桌分批就餐、員工宿舍專辟隔離區等幾乎成為各個企業的“標準動作”。目前，盡管生產線人手相對緊缺，但復工生產正穩步推進，一手抓防疫一手抓生產的“保衛戰”已經打響。
　　截至2月23日，鎮經發辦共收到企業承諾書和備案表1216份，全鎮規模以上企業復工和員工復崗率已達84.34%，預計到本周，規模以上企業復工率將達到95%。

　　細致管控保證復工安全

　　《保隆科技上海松江園區新冠肺炎疫情防控期間應急管理規定》《疫情期間松江園區食堂用餐通知》《關于企業微信中實施員工每日健康報告的通知》《松江園區公共防疫通知》……翻開疫情防控文件，保隆汽車科技有限公司董事會秘書尹術飛說，早在1月31日還未復工時，公司便成立了應急防控小組，制定了新冠肺炎疫情防控期間的應急管理規定。4頁A4紙篇幅的規定涵蓋了物資發放存儲、體溫測量要求、公共衛生清潔消毒、全員佩戴口罩要求、辦公區域通風和勤洗手要求、就餐要求等多項內容。
　　對復工人員的情況實時跟蹤是保隆科技做實做細疫情防控的有力措施。“進入廠區前，首先要在名單上簽字。”據尹術飛介紹，外地員工返松后一律隔離14天，身體無異常才會出現在復工統計名單上，名單每日更新。每天晚上9時之前，各部門負責人在企業微信群內上傳部門人員的健康日報匯總信息，而后，公司人事部門會將更新后的次日復工人員名單下發到廠區門崗。“特殊時期，我們要做到對每一個員工的情況都了如指掌。”尹術飛說，排摸管控做得越細，安全生產就越有保障。
　　復工后，員工統一佩戴規范防護口罩生產，生產過程中少有交流，午間吃飯也盡量不交談。所有員工被分成6批，15分鐘一批依次進入食堂用餐。此外，公司還特地購置了好幾臺微波爐，鼓勵辦公室員工自帶盒飯加熱。
　　目前，該企業駐守在洞涇鎮松江園區的員工主要是一線生產人員，管理人員以遠程辦公為主。此外，園區為復工的人員安排了十多處房間做好返滬人員的集中隔離，確保在復工復產的同時做好疫情防控。

　　管理人員支援生產車間

　　“堅決守好員工安全，堅定信心打贏這場沒有硝煙的‘戰疫’！”上海旭福電子有限公司黨支部在企業復工之初便立下了軍令狀。目前，該公司已經有256人復工，占公司總人數的50%，無一人出現安全問題，車間生產正穩步推進。
　　“訂單已經排到6月份了！”據上海旭福電子有限公司相關負責人介紹，正常情況下，公司一個月的產能在330KK左右，復工之初人手緊張，這個月的產能力爭追趕到120KK。面對訂單多、人手緊的嚴峻形勢，公司總經理動員全體管理人員支援生產一線。
　　據公司人事經理楊慧英介紹，自2月14日起，十多名管理人員和辦公室文員都去生產車間支援了，一些管理人員本就是從一線上來的，對機器操作熟悉；辦公室文員則幫忙輔助員工上下料及檢驗材料，讓員工專注操作機器滿負荷生產。楊慧英說，通過全體員工的努力付出，復工生產一天比一天順，另一方面，居家隔離觀察的員工也將陸續返崗。
　　抓緊生產的前提是確保員工安全，兩新組織黨員“志愿服務保安全”成為公司一道靚麗的風景。復工后公司成立了6支志愿先鋒防疫小組，將公司宿舍、食堂、辦公區域、AT生產區、FAB生產區域等劃分成3個責任片區，噴灑消毒水、測量體溫、分發口罩等均由志愿者負責。黨支部更是主動承擔起了每天為宿舍隔離員工送餐、清運隔離點垃圾、為隔離期間員工上醫院配藥等工作。
　　企業有序復工離不開政府部門的全力支持。據了解，早在復工前，洞涇鎮便起草好了復工復產工作指南，成立了物資保障專班，安排網格“區塊長”排查督促防疫情況，多措并舉幫助符合要求的重點企業盡早復工。