關系松江百萬職工！你的福利、權益、療休養…這份年中成績單請查收

一、把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務，牢牢把握新時代松江工會工作正確方向

1、傳承弘揚偉大建黨精神，更加自覺地堅持黨的堅強領導。工會作為黨領導下的群眾組織，在堅持黨的領導這個根本問題上必須保持頭腦清醒，立場堅定，行動堅決。上海是黨的誕生地、工人運動的發祥地，松江有侯紹裘等一批在學生運動和工人運動中涌現出來的先進人物，我們要把堅持黨的全面領導作為謀劃工會工作的坐標、原點，以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，發揚偉大建黨精神、賡續紅色血脈，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要充分發揮“松江工會”微信影響面廣、傳播力強的優勢加強宣傳，引導廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，凝聚起全區職工建功新時代、奮斗新征程的磅礴力量。

2、堅持以職工為中心，始終和廣大職工想在一起，干在一起。各級工會組織要進一步發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，全心全意依靠工人階級，不斷提高工人階級主人翁地位，踐行“人民城市”重要理念，為實現松江職工群眾對美好生活的向往而不懈努力。要圍繞“職工需求在哪里、服務就跟進到哪里”，破解工會在促進職工勞動就業、工資分配、社會保障和勞動安全衛生等維權服務中的工作難點和瓶頸問題，幫助職工享有更穩定的工作、更滿意的收入、更堅實的社會保障、更豐富的精神文化生活，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

1、著眼更加靈活、有效覆蓋，推動建立健全工會組織體系的改革。“點、圈、面”相結合，努力建設橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋。做實“點”，推動符合單獨建會條件的企事業單位、規模以上企業普遍建會。做強“圈”，在職工集聚的園區、商圈、樓宇、街面、建設工地等城市新空間建立區域性行業性“小二級”工會。做優“面”，街鎮總工會要根據區域產業特點擴大工作和服務覆蓋面，推動“屬地建會，在地服務”，要讓廣大職工看得到工會干部的身影、聽得到工會組織的聲音，把力量和資源充實到基層，確保基層工會組織有人辦事、有錢辦事、有能力辦事、有條件辦事。同時，要探索跨區域、跨部門、跨工種的工會組織架構，打破傳統的組織、部門、業務邊界，為企業、行業和新業態的職工創造入會的條件。

2、著眼科技創新、技能提升，深化長三角G60科創走廊產業工人隊伍建設的改革。要圍繞長三角G60科創走廊、發力松江新城、松江樞紐建設“三張王牌”，緊扣職工隊伍需求，精準對接發展方式轉變、經濟結構調整、產業優化升級的要求，更好發揮工會作用，在產業工人社會地位提升、榮譽激勵、技能素質提升等方面提出更有力舉措。要圍繞國際先進的科創能力和產業體系建設，加大對全區工人的教育培訓力度，幫助他們及時掌握新的科學文化和專業技術知識，立足本職崗位，練就一身真本領，掌握一手好技術。在2019年成功舉辦九城市總工會助推G60科創走廊高質量發展職工勞動技能競賽的基礎上，要繼續開展助推長三角G60科創走廊更高質量發展技能創新活動，推進落實九城市校企合作培育萬名高技能人才三年行動計劃，著力打造一支勇當科技和產業創新開路先鋒的新時代產業工人隊伍。要圍繞大力弘揚新時代松江精神，加大勞動模范、上海工匠、松江工匠選樹力度，成立更多的勞模創新工作室、技師創新工作室、名師帶徒示范點等平臺，開展區職工科技節、“松江工匠”等職工技能大賽和群眾性勞動競賽活動，加快培養“技能型、創新型、優質型”人才，用勞模精神、勞動精神、工匠精神更好地詮釋新時代松江精神。

3、著眼數字賦能、高效協同，推進升級版智慧工會建設的改革。智慧工會是體現新時代工會組織服務職工能力水平的重要載體，是滿足廣大職工多元化需求的重要途經。我們要在城市數字化轉型大背景下去謀劃推動，按照市總的要求，建立工會組織庫、會員庫，創建“組織碼”，制發“電子會員證”等，促進互聯網與工會工作融合發展。優化工會網上服務平臺，建立和完善工會數據資源管理體系，實現數據能力和應用能力向工會賦能，為加強工會精準服務、業務協同、宏觀決策提供技術和數據支撐。

1、強化隊伍作風能力建設。要切實轉變作風，推動工會干部把職工的意愿作為晴雨表，提升做好群眾工作的能力和本領，抓好各項政策的落實落地，更好地服務職工；要咬住目標不放松，發揚釘釘子的精神，確保今年各項任務的完成；要構建崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，在工會干部中發現培養選拔優秀年輕干部。結合街鎮換屆工作，配齊配強工會主席，對新上崗工會主席開展全覆蓋培訓，不斷強化工會干部隊伍建設。

2、強化工會陣地平臺建設。加快建設區職工綜合活動中心，將其建成職工教育、活動和展示的綜合性主陣地。建強職工之家、職工書屋、公益樂學、健康服務點、戶外職工愛心接力站、愛心媽咪小屋等工會特色工作的載體陣地，在擴大服務覆蓋面、提高服務精準度上取得新突破、打好“組合拳”，努力建設與城市精神品格相適應的職工學習培訓、思想文化、技能提升、權益維護陣地，打通服務職工“最后一公里”，讓職工群眾真正感受到工會是名副其實的職工之家。

一是要提高政治站位，抓好會議精神落實，不斷增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。以學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話為主要內容，深化黨史學習教育，并把學習成果轉化為推進工會工作的強大動力，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真正為職工群眾辦實事、解難事、做好事。要通過松江區勞模宣講團，“三人行”理論宣講團，加強巡回宣講，推進習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神進園區、進商圈、進樓宇、進企業、進工地。進企業，入耳、入腦、入心，團結引領廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

二是要堅持比學趕超，狠抓各項改革任務和重點工作的深化落實，不斷提升工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。深化工會改革，松江承擔了全市四個方面改革試點任務，涉及工會組織建設、服務陣地建設、工會維權服務、困難職工幫扶等（健全基層工會組織架構；打造覆蓋廣泛、便捷可及的服務陣地；實施更高層次、更加專業的維權服務；完善多方協同、多元梯度的困難職工幫扶體系），涉及的都是工會基礎性的工作，都是與職工切身利益密切相關的工作，要切實抓好各項試點工作，做好示范帶頭作用，努力提供可復制可推廣的做法。

要大力推動產業工人隊伍建設改革，大力開展“一十百千萬”職工勞動和技能競賽，為推進長三角G60 科創走廊高質量建設打造一支高素質人才隊伍；要在今年上半年區總工會慶祝建黨100周年“七個一百”系列活動開展有聲有色、出新出彩的基礎上，持續深入開展系列活動，舉辦松江區第六屆職工藝術節，不斷豐富職工精神文化生活，為打造職工群眾高品質生活、提升松江城市軟實力貢獻工會力量。

三是要強化責任擔當，狠抓當前工作落實，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。全區各級工會組織和廣大工會干部要關注職工生產生命安全。當前正值高溫酷暑季節，一是各級工會要進一步做好防暑降溫工作，開展高溫慰問和送清涼活動，關心好職工的生產生活。二是要確保政治安全，按照“五個堅決”的要求做好勞動關系領域的政治安全工作，實現“五個不發生”。三是要關心關愛職工，持續做好疫情防控各項工作。四是大力宣傳市、區先進集體、個人、班組的先進事跡，鼓勵激勵職工，認真做好市五一獎、區崗位建功先進的表彰工作等。