職位一：土建項目經理
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招聘人數：5名
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崗位要求：1、負責項目施工工程土建方面的技術支持與審核，編制土建施工計劃；2、負責對確定的項目結構施工圖進行審圖；配合設計單位與施工、監理單位進行圖紙會審；3、對項目施工過程中土建工程質量、進度實施有效控制；4、編制相關工程報告、進度對比表等；5、組織、協調、監督項目工程施工各個環節中土建方面的工作，確保工程進度和質量；6、配合工程施工要求進行現場技術服務指導；7、監督施工過程、質量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收；做好關鍵工序的技術復核等工作；8、大專及以上學歷，土木工程、工民建、工程管理等相關專業；要具備有二級或一級建造師證；9、有5年以上項目施工管理經驗者優先考慮；10、具有較強的現場管理能力；熟悉地產開發流程，有較強的專業技術能力，熟悉本地相關規范和法規；11、有現場施工管理工作經驗，熟悉施工工序流程，有較強的審圖能力；12、具有完整的項目交付經驗，有商業項目交付經驗的優先錄用；13、具有較強的現場組織協調能力和人際溝通能力，能夠應急處理突發事件；14、能吃苦耐勞，靈活應變，處理好分包、項目管理工作。
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薪酬福利:13000-25000元/月正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位二：土建技術負責人
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招聘人數：5名
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崗位要求：1、負責項目工程質量和技術工作，解決施工現場的技術問題；2、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收；3、依照分包合同，監督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實；4、負責項目圖紙深化，技術資料審核；5、負責技術標文件編寫審核；施工方案編制、施工圖繪制、進度計劃編制；6、收集、匯總相關技術資料、編制竣工圖；7、組織實施工程項目的內部竣工驗收，參加竣工交付，對竣工工程資料負責任；8、工民建相關專業大專及以上學歷優先考慮；9、5年以上工程現場技術工作經驗，長期處于施工現場一線；10、有獨立負責過2個以上重點項目的技術工作，能獨立解決施工技術難點，能吃苦耐勞；11、專業基礎知識扎實，熟悉專業規范，對專業知識有較強的鉆研精神；12、精通施工方案編制、施工圖繪制、進度計劃編制等；13、良好的團隊合作精神和較強的工作責任心；14、有二級建造師證者的優先考慮。
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薪酬福利：8000-15000元/月，正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位三：土建質量員
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招聘人數：2名
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崗位要求：1、在項目經理和技術負責人領導下，直接負責項目部的工程質量管理工作；做好工程質量事前、事中、事后控制；2、負責項目的質量技術操作規程和質量標準的落實；參與進場原材料驗收和發放工作，對接資料員做好材料取樣工作；3、負責項目質量生產檢查，做好記錄，發現質量缺陷及時督促整改和落實；按時上報各種統計報表、收集整理各項質量管理資料，及時移交給資料員；4、負責每天進行質量巡查，參加檢驗批、分項分部驗收工作；5、負責進場原材料是否符合設計和規范要求，進行鑒定和檢查；工程檢驗批驗收及時對接好監理單位；6、完成公司領導和項目經理安排的其他工作；7、熟悉建筑工程施工和工程質量管理等相關業務知識；8、能夠獨立操作計算機完成本職工作；9、5年以上建筑工程質量管理工作經驗；10、誠實謹慎，認真細致，具有較強的敬業精神和責任心；11、有質量員證、二級建造師證者的優先考慮。
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薪酬福利：6000-10000元/月，正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位四：土建施工員
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招聘人數：5名
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崗位要求：1、熟悉施工管理過程，熟悉并掌握設計圖紙、操作規程、規范圖集、施工工藝和質量驗收評定標準；2、熟悉方案技術交底與落實、工序的質量控制，施工日志的編寫，工程技術資料及簽證原始資料收集；3、參與方案編制，按施工方案、作業指導書組織施工，測量定位、放線、高程引測；4、對圖紙及施工中出現的問題及時解決；5、建筑、土木、工民建類相關專業； 6、5年以上建筑項目施工管理經驗和質量管理經驗；7、抗壓能力好，良好的組織、協調、管理能力，責任心強，執行力強，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神；8、對建筑施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件者優先；9、具有建筑工程施工員證書、二級建造師證者優先。
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薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位五：專職安全員
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招聘人數：5名
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崗位要求：1、負責項目部的安全和文明、消防施工管理工作；確保工地不出現安全事故；及時對進場班組進行安全技術交底、安全教育、安全、消防知識宣講等。組織消防演練、疫情防控演練；2、負責項目的安全技術操作規程和安全防護標準的落實；參與勞動保護用品的采購驗收和發放工作，對接廣告公司做好安全標志牌等掛放等；3、負責項目安全生產檢查，做好記錄，督促整改和落實；按時上報各種統計報表、收集整理歸檔各項安全管理資料；4、負責每天進行安全巡查，包括生活區、辦公區和施工現場，制止違章指揮和違章作業，和電工一起巡視現場臨時用電、消防箱滅火器符合要求；做好安全生產日記和各種安全巡查記錄；5、負責項目特殊工種上崗作業人員登記和管理工作，包括農民工辦理工資卡、實名制登記、考勤、疫情防控等；6、完成公司領導和項目經理安排的其他工作；7、教育背景：相關專業中專以上學歷；8工作經驗：有5年以上工地安全管理經驗；9、專業技能：需要持有安全C證；10、有極高的安全意識和強烈的責任心，工作態度積極，有耐心，能持之以恒。
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薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位六：資料員
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招聘人數：2名
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崗位要求：1、負責所有工程的工序、報審、報驗， 驗收階段等資料整理、發放、保管及工程圖紙變更工作；2、隨工程的開展進行同步收集和整理有關工程項目資料；3、工程相關資料及時組卷、保管、移交、歸檔，及時做好資料的審查備案工作；4、填寫施工日記，登記保管好項目部的各種書籍、資料表格；5、 建筑工程或相關專業，中�；蛞陨蠈W歷；21～40歲，性別不限；6、要有相關土建工作經驗，持資料員證書優先考慮；7、良好的溝通表達能力，責任心強。
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薪酬福利：6000-10000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位七：土建預算員
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招聘人數：2名
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崗位要求：1、能獨立完成土建施工圖預算、竣工圖結算、簽證變更和進度款的申請及跟進；2、大專以上學歷；3、精通土建預算，有5年以上土建造價工作經驗;4、熟練運用土建工程量計算軟件、廣聯達上海清單軟件、上海2016定額；5、了解現場施工工藝，熟悉勞務、各分包、材料市場行情;6、有良好的溝通能力和團隊精神。
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薪酬福利：8000-15000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位八：水電安裝工程師
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招聘人數：2名
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崗位要求：1、熟悉總平圖，編制臨時用電，用水方案。根據公司批準的施工總進度計劃，審查各個工段水電工程施工組織設計；2、對項目所有樓層的給排水、電氣及其他管線設計提出合理化建議，協助土建施工員共同管理好管線的預留、預埋工作；3、熟悉施工合同、施工圖紙、施工規范，參加圖紙會審技術交底，負責交底記錄整理，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。對施工現場進行檢查，負責項目水電、弱電、消防、空調安裝工程的質量、進度和安全督查工作；確保各單位工程按合同要求按質量如期完成施工任務；4、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目水、通、電氣、弱電、消防施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法；5、施工過程中，仔細審核圖紙，審核施工過程施工組織設計，對于圖紙的錯誤或不合理，要求變更、技術核定等；6、參與到施工現場管理、監督中去，確保管道的安裝質量，以保證使用過程中的質量，避免漏水等事故的發生；7、嚴格監督管材、管件的質量，偽劣產品堅決杜絕進入施工現場；8、對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進度也要控制，節約公司成本，創造利潤；9、對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊；10、協調施工過程中的各種關系，協調水電等安裝專業方面公司對外事務；11、配合預、決算人員的工作，從公司的利益出發，做好現場簽證及其發生量；12、督促現場專業分包，加強給排水、電氣、弱電、消防、空調工程的管理工作；13、施工管理工作內容包括：開工前地質勘察、圖紙會審、優化設計、設計交底；施工隱蔽驗收、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；參與基礎、主體、竣工驗收工作；14、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊協作精神，有較強的溝通、協調、組織、技術管理能力；15、把控協調工程部在施工過程中同設計院的銜接工作；16、大專以上學歷，工作經驗5年以上；17、有二建或一建（安裝專業）證書優先考慮。
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薪酬福利：8000-15000元/月；正式員工享受的福利待遇（除見習生外）；周末雙休；五險一金；年終獎；家屬費；團建旅游每年2次；免費體檢每年1次；生日紅包；特殊節假日禮品；免費工作午餐。
職位九：見習工程助理
職位十：見習行政人員
職位十一：見習財務助理
職位十二：廚師
職位十三：茶室服務員
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招聘人數：2名
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崗位要求：1、做好茶室營業前的衛生，保持茶室環境整潔、包括茶具清潔！進行茶水藝術沖泡，向客戶介紹名茶及飲茶知識；2、接聽電話了解客人訂桌情況，為客人提供周到的服務，工作環境舒適，可學習一技之長；3、嚴格執行公司要求服務禮儀標準為客人提供餐飲服務，服從領導安排的其他工作；4、有茶室服務行業經驗者優先考慮；5、年齡18—35歲 身高160以上，五官端正；6、性格開朗，熱情善于表達，協調能力具有較好親和力及溝通能力；7、吃苦耐勞，熱愛茶藝，有茶室服務行業者優先，新熟手皆可。
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薪酬福利：底薪4500元/月+提成獎金+交通補貼+加班補助。提成獎金：個人獎金（充值會員卡，茶葉銷售）+加團隊獎金（門店達標）；公司包食宿，做滿一年有年終獎。
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工作時間：10：30—23:00；做一休一
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工作地點：上海市松江泰晤士小鎮
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