個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
劉小姐 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身份證號: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身高: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
九亭鎮 |
家庭住址: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
本科 |
專業類別: |
法律類 |
專業名稱: |
法律 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
2003 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
較熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
|
工作經驗: |
8.負責公司對外關系建立維護;
9.(1)辦理現金收付和結算業務; (2)登記現金和銀行存款日記賬; (3)保管庫存現金和各種有價證券; (4)保管有關印章、空白收據和空白支票。 |
自我評價: |
1證年審,外國人就業證及居留許可等)。
5、具有較強的成本意識,從各方面合理控制支出。(如在辦公用品管理或采購方面)。
6、辦事細致,執行力強,強調工作效率及準確性.
7、員工培訓管理工作。負責年度培訓計劃、預算的制定和執行,建立培訓課程體系、制度體系;負責并維護公司內部學習(員工入職培訓、通用類培訓教材撰寫、培訓幻燈片制作、制度培訓、5S培訓和組織員工外訓等)
8、全面負責公司的績效管理工作。建立推行了績效溝通文化,改進了績效結果的運用機制. |
求職意向: |
行政 人事 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2004年11月至2009年9月 |
房地產開發 |
上海煊銘貿易有限公司 |
行政部 |
文化藝術體育科研類 |
行政人事專員 |
職員 |
1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件,向員工提供人事規范咨詢;
3.負責公司內各項人事制度的傳達,實施和檢查;
4.負責公司員工的招聘工作及社保,公積金,綜合保險等辦理
|
2003年7月至2004年7月 |
建筑與工程 |
浙江蘇泊爾炊具股份公司廣州分公 |
行政部 |
文化藝術體育科研類 |
經理助理 |
職員 |
將各區域經銷商明細資料整理存檔,根據每日訂單打印送貨單。 并在公司參與財務審核。協助經理上市場檢查賣場貨品陳列、出樣、POP張貼、導購員上崗情況,收集銷售代表從市場上反饋的銷售及竟爭對手的營銷策略等。協助經理接待外商友人,指導跟單文員打印英文訂單,下車間了解 |
|