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佘培慶個人簡歷
更新時間：2020-06-09 17:13:19 已被查看 540 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 佘培慶
佘培慶-佘培慶的像片
性別：
 男性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 團員
目前居住地：
 方松街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 在職
最高學歷：
 大專
專業類別：
 其他經濟與管理
專業名稱：
 行政管理
畢業院校：
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畢業時間：
 2008
外語種類：
 日語
外語等級：
 二級
口語水平：
 較熟練
第二外語：
 無
電腦水平：
 較熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位：
 招聘
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 8000
工作經驗：
 美諾集團 2019.1-2020.5 1.人員入離職手續的辦理，合同簽訂，辭職手續，人員請假，勤務事件批復，各種例假、辦公時間的通知、變更等事項辦理 2.在職人員遷調的辦理，遷調事項通知的下發、登記 3.考評工作的開展，薪酬調整事項的辦理，考評結果的審核、簽辦。 4.協助每個月辦理公積金，薪酬計算，工時考勤核實。 5. 負責所屬品牌招聘工作的實施，協調及跟進工作，根據招聘需求開展招聘工作，為用人部門提供匹配的人選，不斷降低人員招聘成本，縮短招聘周期；跟進候選人入職進度，建立候選人與需求部門良好的溝通環境；協助需求部門順利完成招聘工作。 6. 對公司人員績效考核情況核實，根據公司晉級周期定期組織績效晉升考核，面試考核人員，根據考核書面成績和面試結果，給予是否可以晉升建議。整理考核資料歸檔，便于進行查詢。 7. 協助團隊完成日常其他人力工作。 成功招聘網絡工程師2名 市場主管1名 工程部經理1名 采購主管1人 直營門店經理23人 行政部專員1名 營業部助理 1名 幫助公司開拓第三方靈活用工合作渠道、保障部門用工、降低用工成本 開拓校企合作渠道、與南京、江蘇、上海新東方學校合作開班。到合作校園進行宣講 人事行政工作考評納入店鋪績效評分內，不定期對門店進行人事制度培訓
自我評價：
 能吃苦耐勞，帶過團隊，有團隊意識，具有一定的協調統籌能力。并擁有日語等級2級證書。
求職意向：
 人力資源類 管理類
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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