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姚丹清個人簡歷

更新時間:2010-09-29 09:14:52 已被查看 928
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
姚丹清
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
團員
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
本科
專業類別:
財會類
專業名稱:
財會,經濟法
畢業院校:
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畢業時間:
1989
外語種類:
英語
外語等級:
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
法律服務類
目前從事崗位:
財務總監
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
10000
工作經驗:
時 間 2007年12月至今 公 司 上?党摄~業集團有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 150-500人 行 業 采掘業/冶煉 部 門 財務部 職 位 總監 工作描述 "1. 財務部各崗位流程的制定及執行. 2. 各部門預算的編制執行,財務收支計劃,信貸計劃的編制,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金. 3. 進行成本費用的預測,計劃,控制,核算,分析和考核,督促本單位有關部門降 低消耗,節約費用,提高經濟效益 4. 制定,建立,健全本單位內部經濟考核及經濟核算監督制度, 5. 負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備,會計專業職務的設置,提出本部門聘任方案, 6. 各種財務報表的格式的設計,如期匯總,如期審核提報。 7. 分析各部門預算費用與實際費用的差異。 8. 稅務規劃 9. 現金流量表的編制與控管 10. 稅務、銀行關系之維系 11. 董事會財務報表的編制,整理及分析 12. 審核上報財政,稅務,工商等各部門的財務資料和財務報告。 13. 審核所有付款 14.承總經理交辦的其他工作 海外工作經歷 否 時 間 2006年8月到2007年11月 公 司 聯景集團 公司性質 民營公司 行 業 石油/化工/礦產/地質 部 門 財務部 職 位 財務總監 工作描述 "1. 財務部各崗位流程的制定及執行. 2. 各部門預算的編制執行,財務收支計劃,信貸計劃的編制,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金. 3. 進行成本費用的預測,計劃,控制,核算,分析和考核,督促本單位有關部門降 低消耗,節約費用,提高經濟效益 4. 制定,建立,健全本單位內部經濟考核及經濟核算監督制度, 5. 負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備,會計專業職務的設置,提出本部門聘任方案, 6. 各種財務報表的格式的設計,如期匯總,如期審核提報。 7. 分析各部門預算費用與實際費用的差異。 8. 稅務規劃 9. 現金流量表的編制與控管 10. 稅務、銀行關系之維系 11. 董事會財務報表的編制,整理及分析 12. 審核上報財政,稅務,工商等各部門的財務資料和財務報告。 13. 審核所有付款 14.承總經理交辦的其他工作 " 匯報對象 總經理 下屬人數 11 證明人 孫凌花 離職原因 交通不便 海外工作經歷 否 時 間 2003年3月到2006年8月 公 司 中升集團投資管理部(下屬有上海國信豐田汽車銷售有限公司等22家4S店)財務經理 公司性質 外資(非歐美) 行 業 汽車及零配件 部 門 財務經理 職 位 財務經理 工作描述 1、 負責內部審計,完善并拓展了內部審計職能,完成了由事后的財務收支審計向內部控制、管理、風險管理等事中和事前的審計,曾先后參與過集團內部22家企業的內部審計工作,查處違紀金額累計達幾百萬元,在查處過程中,完善并撰寫了切實可行的內部控制制度,為公司的管理規范化和經營風險的防范做出了貢獻,更好地保障了所有者權益。 2、組織集團公司的年度預算工作,使公司的年度經營計劃和成本費用指標得到了更好地的控制,總部的費用得到了控制。 3、稅務規劃:利用關聯公司之間的定價,合理避稅。 4 、 熟悉國家及上海市財經方面的法律、法規;擅長財務管理、預算控制、財務分析及資金運用;良好的溝通、協調、控制和分析能力;有融資經驗。 5、獨立完成新建店金蝶K3 的總帳,報表 ,固定資產,采購,銷售,倉存管理,存貨核算7大模塊的初始化建設,拓展了固定資產模塊的使用功能,用固定資產模塊管理低值易耗品,辦公用品,工具等,同時給各部門經理總帳費用查詢權,不僅減少了各部門統計工作,同時又能驗證財務工作的準確性,在金蝶中生成自定義報表,不僅取數快,而且準確性高,并且把本公司的特點與K3緊密結合在一起,充分利用K3的強大功能,達到本公司的管理要求。1.ERP項目負責人,負責ERP的實施及培訓. 2.所有內部控制制度的制訂及起草. 3.負責本部門員工的工作安排及職責擬定. 4.預算的編制實施情況的分析 海外工作經歷 否 時 間 1998年11月到2003年3月 公 司 東洲集團財務總監及副總 公司性質 外資(非歐美) 行 業 房地產開發 部 門 財務部 職 位 財務經理 工作描述   編制并完善內部控制制度,進行有效的內部管理;負責財務預算編制及其跟蹤;按本公司的實際情況建立財務核算體系;制定公司的資金運營計劃,保證資金的安全完整;對投資項目提供財務方面的可行性分析;審核財務報表及分析; 全面負責融資、稅務策劃和成本控制、資產管理等工作;負責對新進員工的培訓, 金蝶軟件的實施。 海外工作經歷 否 時 間 1993年5月到1998年11月 公 司 福營集團財務經理 公司性質 外資(非歐美) 行 業 機械/設備/重工 部 門 財務部 職 位 財務經理 工作描述 1、 建立內部控制體系,對企業的管理流程和業務流程進行了優化,逐步完善內部控制,對降低和防范經營風險起到了積極的作用。 2、組織制定和實施集團公司的績效考核,根據集團的實際情況,把績效考核分為三步走,首先針對企業進行整體績效考核,其次針對部門進行績效考核,最后針對崗位進行績效考核。通過績效考核,明顯地改善了工作績效,并調動起了經營者和員工的積極性。 3、參與集團發展戰略的制定,并承擔了其中的財務和組織結構部分的執筆任務。 4、對公司關聯企業之間的經營方式和轉讓定價進行了稅務籌劃,使公司每年合法節稅幾十萬元,并完善了各項稅務事宜。 海外工作經歷 否 時 間 1989年7月到1993年5月 公 司 閩運集團 公司性質 國企 行 業 交通/運輸/物流 部 門 財務部 職 位 會計 工作描述 曾在其下屬公司從事會計二年,從倉庫的進出存管理,憑證的審核填制,帳簿的登入,報表的制作,成本費用的計算控制,都有了具體的操作,在此期間熟練掌握了財務的工作流程,后調入總公司負責總賬登錄、以及與下屬公司的對帳,憑證的審核和匯總報表的制作及相關財務分析報表的提供 。熟練掌握了集團公司的財務運作。 海外工作經歷 否
自我評價:
本人自1989年以來一直從事財務工作,具有15年以上大型企業財務高級管理工作經驗,熟悉財務,稅務及經濟法等專業知識,熟練掌握全盤帳務系統的操作,熟悉資金的運作,財務的預算,決算,報表的分析及財務軟件的運用,尤對金蝶和用友兩大軟件更為熟練,熟悉免抵退稅及相關事宜,并于04年在<中國科技信息>22期上發表題為<淺談會計人員素質建設問題>的論文,本人生性沉穩,做事認真負責,思維敏捷,具有良好組織、協調和溝通能力,擅長財務分析、財務管理、稅務策劃和審計工作;為公司經營決策提供切實可行的建議;能勝任公司財務管理、財務審計以及其他方面的管理工作。 具有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力和預測決策能力;具備充沛的體力和良好的心理素質;具有認真細致的工作態度,良好的服務意識和穩定性。
求職意向:
財務總監
 工作經歷
就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2007年12月至2009年12月 廣告/市場推廣 上?党摄~業集團有限公司 財務部 法律服務類 財務總監 高層領導 "1. 財務部各崗位流程的制定及執行. 2. 各部門預算的編制執行,財務收支計劃,信貸計劃的編制,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金. 3. 進行成本費用的預測,計劃,控制,核算,分析和考核,督促本單位有關部門降 低消耗,節約費用,提高經濟效益 4. 制定,建立,健
2006年8月至2007年11月 能源(石油/化工/礦產) 聯景集團 財務部 法律服務類 財務總監 高層領導 "1. 財務部各崗位流程的制定及執行. 2. 各部門預算的編制執行,財務收支計劃,信貸計劃的編制,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金. 3. 進行成本費用的預測,計劃,控制,核算,分析和考核,督促本單位有關部門降 低消耗,節約費用,提高經濟效益 4. 制定,建立,健
2003年3月至2006年8月 影視/媒體/藝術/傳播/出版 中升集團 財務部 法律服務類 財務總監 高層領導 1、 負責內部審計,完善并拓展了內部審計職能,完成了由事后的財務收支審計向內部控制、管理、風險管理等事中和事前的審計,曾先后參與過集團內部22家企業的內部審計工作,查處違紀金額累計達幾百萬元,在查處過程中,完善并撰寫了切實可行的內部控制制度,為公司的管理規范
1998年11月至2003年3月 電力/水利/新能源 東州集團 財務部 法律服務類 財務總監及副總 高層領導 編制并完善內部控制制度,進行有效的內部管理;負責財務預算編制及其跟蹤;按本公司的實際情況建立財務核算體系;制定公司的資金運營計劃,保證資金的安全完整;對投資項目提供財務方面的可行性分析;審核財務報表及分析; 全面負責融資、稅務策劃和成本控制、資產管理等工作
1993年5月至1998年11月 福營集團 財務部 法律服務類 財務經理 中層領導 1、 建立內部控制體系,對企業的管理流程和業務流程進行了優化,逐步完善內部控制,對降低和防范經營風險起到了積極的作用。 2、組織制定和實施集團公司的績效考核,根據集團的實際情況,把績效考核分為三步走,首先針對企業進行整體績效考核,其次針對部門進行績效考核,最
1989年7月至1993年5月 閩運集團 財務部 在校學生類 財務會計 職員 曾在其下屬公司從事會計二年,從倉庫的進出存管理,憑證的審核填制,帳簿的登入,報表的制作,成本費用的計算控制,都有了具體的操作,在此期間熟練掌握了財務的工作流程,后調入總公司負責總賬登錄、以及與下屬公司的對帳,憑證的審核和匯總報表的制作及相關財務分析報表的提
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