個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
李躍良 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
保密 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
泗涇鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
經濟管理與決策科學系技術經濟專業 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
1994 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
生產主管 |
希望從事行業: |
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期望月薪: |
3000-4000 |
工作經驗: |
1、上海維秀服飾輔料有限公司
單位性質:私營企業 單位行業:服裝、紡織
單位簡單描述:為服裝內衣企業提供各種面料輔料及加工魔術杯,無紡布等
證明人:何 * * 證明人電話:57736*** 證明人職位:總經理
2008年12月--當前
工作職位:資材部主管 工作部門:資材部 工作地點:松江
直接上級:總經理 下屬人數總數:20人
工作職責與業績:根據訂單負責各種原材料的采購供給,以及布料外發染色加工等業務的決策和審核。
離職/換崗原因:在職
2、上海中商玻璃有限公司
單位性質:私營企業 單位行業:其它
單位簡單描述:專業為中高檔家俱門窗制造企業加工生產配套玻璃的加工型單位.2006年9月--2008年12月
工作職位:生產部主管 工作部門:生產部
直接上級:總經理 下屬人數總數:220人
工作職責與業績:根椐定單按排生產計劃單,全面監控生產加工過程中的原材料.輔料等投入及損耗,合理安排生產,保證生產嫁動率,合理安排勞動力以及生產計劃的臨時調整.
離職/換崗原因:公司搬遷
3、中美合資上海欣昌減震器有限公司
單位性質:外資企業 單位行業:石油、化工、原材料
2005年11月--2006年6月
工作職位:生產部主管 工作部門:生產部
直接上級:副總經理 下屬人數總數:200人
工作職責與業績:根據業務銷售及倉庫庫存情況按排生產,合理備貨
離職/換崗原因:企業改制
1994年12月--2005年10月
工作職位:人事科長 工作部門:人事科
直接上級:陸家明 下屬人數總數:4人
工作職責與業績:擔任人事主管一職,主要分管人員調配,員工培訓,績效考核,薪資福利及公司總務。
離職/換崗原因:工作需要
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自我評價: |
本人1994年-2005年在欣昌公司從事人事科長工作長達11年,累計了豐富的工作經驗,并對人事工作有深刻的理解。熟悉國家和上海市人事政策和勞動福利法律法規,熟悉社會保險等具體業務。我工作踏實認真,極富工作和團隊精神,性格穩重,人際關系良好。另外,在公司期間,我還擔負ISO9000產品質量認證內審員一職,負責公司質量文件的編寫和修改,并對文件的執行和產品質量進行監督和檢查。在單位期間,我還兼任工會副主席一職并負責一些總務工作.2005年-2006年因工作需要擔任生產部主管一職。
2006年-08年在中商公司擔任生產部主管一職,主要負責根據生產定單下達生產計劃,處理生產過程中人力.物力等問題及車輛的安排.負責生產部門人員績效考核.物料控制等工作.
2008年12月至今在上海維秀服飾輔料有限公司擔任資材部主管,主要負責原材料的采購及根據訂單外發加工布料染色等業務的決策和審核,并負責公司后勤及車輛管理。
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求職意向: |
生產主管或人事主管 |
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