自我評價: |
.組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度2.溝通協調能力強.能善于溝通部門與部門之間.干部與干部之間.干部與員工之間的協作關系.并擬定干部培訓與員工培訓計劃,從而提升干部及員工的整體素質3.對人力資源的規劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得. 并有較多的人力資源關系,能及時為公司輸送和培訓大批人才4.懂5S及ISO9001的運作5.性格獨立,處事果斷 ,為人處事頗有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發展為準則6.有強烈的企業認同感,平易近人,工作認真,負責,從不會推卸責任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策。7.具有良好的品質意識及競業精神 |