工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2015年6月至2016年2月 |
汽車/摩托車/零配件 |
上海車來車往有限公司 |
銷售部 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
銷售 |
職員 |
熟悉社區和商場合作模式,負責搜集各小區物業商場物業及物業總部負責人,獨立約見面談,勘察各場地,了解小區特殊情況及時和物業管理部溝通協商,并適時上報公司。獨自簽訂合約,協商場地位置及水電安裝,款項安排等。后期地推活動,銷售洗車卡及指導車主使用設備,協調物業及車主。提出設備改進方案及推廣模式! |
2012年7月至2013年9月 |
家具/家電/工藝品/玩具 |
浙江金馬工藝品有限公司 |
渠道銷售 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
渠道經理 |
職員 |
負責上海市場的渠道開發,制定銷售計劃并適時合理調整,配合公司參展工作。各大商場的渠道合作,品牌連鎖禮品專營店的開發,批發商場代理商和終端渠道商的整合,禮品公司和旅游觀光景點的合作。訂單處理,款項回收,產品的陳列擺放,客戶的系統培訓工作,促銷安排,異常處理。 |
2009年9月至2011年4月 |
互聯網/電子商務 |
北京銘萬智達科技有限公司 |
銷售部 |
銷售·市場·顧問·公關類 |
銷售代表 |
職員 |
學習深入了解B2B市場資源整合及網絡營銷,熟悉實體行業和服務的概況。
負責新客戶關系的開發、維護和后期服務,款項回收,網站及優化的負責,和諧處理客戶關系 。
熟悉電話銷售,會議營銷流程。業績穩定,持續領先,負責新人的培訓,團隊的管理,增強了銷售管理的能力。 |
2006年9月至2008年10月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
深圳禾昌電子科技有限公司 |
生產部 |
經營管理類 |
樣品負責人 |
基層領導 |
1.每天召開內部會議,分析作業狀況,分配工作任務,以及工作總結和整合部分變動;
2.與對班負責人進行交接工作,了解工作流程,工作報表的制作并對經理進行樣品狀態匯報;
3.每天對所屬員工開會進行工作總結,工作安排,以及對出現問題的解決,激勵員工作業,并對其進行心態調整,車間制度以及作業監督與教導;
4.負責樣品的追蹤,制作,以及整個出貨流程,和工程部,業務部,采購部,生管部,生技部,以及其他生產部之間工程圖紙,客戶需求,樣品材料,出貨狀況,模具使用等協作以及交流,以滿足客戶需求...
5.幫助其他領班安排管理流水作業,與倉管進行成口入庫核對等,以及新員工的培訓;
6.每周一次干部會議,工作匯總,分析解決問題,公司調整,并進行管理培訓學習。 |