工作經驗: |
負責員工招聘、面試、入職、勞動合同簽訂或續簽、離職等工作,并做好相關工作的組織、執行、跟進、監督、評估、反饋工作;
負責新員工入職培訓,對新員工試用期工作進行跟蹤、反饋;
負責公司員工福利、公積金等工作的管理
負責辦理員工社保的轉入、轉出。核實每月社保費用,并明細給財務扣款
負責員工工傷處理及后續社保工傷辦理流程
負責及時發布員工招聘信息,搜集篩選簡歷;合理安排面試,及時補充所需員工。
負責公司每月通訊費用的核實申請。員工宿舍水電費申請付款,員工住宿費用的核實扣款。其他行政費用的申請付款。
負責公司人事檔案的保管,維護員工花名冊、員工檔案管理、月度考勤、補貼明細等統計核對等相關工作;
負責公司綠化、環境的管理,負責管理公司消防安全工作,并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態。
負責對公司內電腦、網絡、打印機的管理、維修。員工宿舍的監督管理。
負責核對員工考勤、加班
負責勞動合同的簽訂、續簽或終止工作以及辭職、解除等手續的辦理;
負責年會策劃及各種員工活動
負責公司電話、網絡的辦理和問題的處理
負責辦公用品的采購及發放統計
負責公司特種設備送檢及辦理證書
負責對接勞動局、政府及相關部門
負責配合其他部門有關工作
承辦領導交辦的其他工作 |