工作經驗: |
2015年11月—至今 無錫環宇包裝材料有限公司 人事主管,兼黨支部書記
1.人力資源規劃:
--- 組織設定各部門崗位及編制,組織崗位說明書的撰寫;
--- 根據年度用人計劃,持續優化人員結構;
--- 進行人力資源結構和成本等方面的分析;
2.招聘:
--- 根據公司人力資源現狀,制定和完善公司招聘制度和流程,經審核批準后執行;
--- 規劃和開發招聘渠道,選擇合適的崗位信息發布渠道;
--- 組織員工招聘,員工面試;
3.績效管理:
--- 制訂和完善公司績效考核制度和流程;
--- 組織收集績效數據和開展績效考核,建立績效檔案;
4.薪酬、檔案管理:
--- 制定和完善公司薪酬制度和薪酬體系, 以確保為員工提供具有競爭性的薪酬;
--- 負責各項人事檔案的管理、歸納工作。各種人事報表的檢查、督辦;
--- 負責員工考勤管理;
--- 根據崗位價值,確定員工薪酬水平;
--- 負責員工薪酬水平的調整。
5.培訓與開發:
--- 制定年度培訓計劃,組織和監督年度培訓計劃的實施;
--- 制訂和完善公司培訓工作流程,經批準后執行;
--- 負責新員工入職培訓;
6.員工關系
---勞動關系管理,做好合同管理并負責員工勞動合同的簽訂;
---公司內外部各種勞動關系處理。
7.熟悉社保和勞動政策,與政府部門保持良好關系;
8.負責黨內的具體事務。
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