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吳亞光個人簡歷
更新時間：2011-04-26 09:16:33 已被查看 441 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 吳亞光
性別：
 男性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 團員
目前居住地：
 其它
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 不限
最高學歷：
 大專
專業類別：
 不限
專業名稱：
 模具設計與制造
畢業院校：
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畢業時間：
 2008
外語種類：
 英語
外語等級：
 三級
口語水平：
 較熟練
第二外語：
 無
電腦水平：
 熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 貿易·物流·采購·交通
目前從事崗位：
 工程
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 3000-4000
工作經驗：
 2007.08-2008.06 威洋電子質檢部，從事IPQC工作。 主要負責產品的不良率統計，異常分析，首件確認，以及不良產品的改善。 2008.07-2010.02 少林集團人事部，從事人事管理工作。主要負責人員招聘，入職培訓，檔案管理，考勤管理及勞資審核等工作。 2010.03-2011.01 柯楠電子工程部，從事工程工作。 主要負責主要負責新機種的導入，試模修模，模具檢討以及SOP的制訂和異常分析等工作。
自我評價：
 熟悉CAD、PROE及OFFICE辦公軟件。熟悉塑膠模具的結構和常用塑料的性能，能獨立負責新機種的導入，試模修模，模具檢討以及SOP的制訂和異常分析等工作。 組織能力強。做事認真，處事公正，原則性強。吃苦耐勞，有上進心。善于溝通，團結合作。能很快適應新的環境。
求職意向：
 人事，工程，生產管理
 教育背景
專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
其他類 高中 高中 3年 全日制 2005年 商丘市第二高級中學
其他輕工類 模具設計與制造 大專 3年 全日制 2008年 濟源職業技術學院
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2009年5月至2009年7月 做人性化的人事管理 河南鄭州 鄭州大學 無 人事管理制度的制定，人員考核方式的制定，如何與員工交流，如何使制度更加人性化。
 工作經歷
就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2007年8月至2008年6月 房地產開發 威洋電子 質檢部 貿易·物流·采購·交通 質量工程師 職員 主要負責產品的不良率統計，異常分析，首件確認，以及不良產品的改善。
2008年7月至2010年2月 少林集團 人事部 文化藝術體育科研類 人事 基層領導 從事人事管理工作。主要負責人員招聘，入職培訓，檔案管理，考勤管理及勞資審核等工作。
2010年3月至2011年1月 房地產開發 柯楠電子 工程部 貿易·物流·采購·交通 工程 職員 主要負責主要負責新機種的導入，試模修模，模具檢討以及SOP的制訂和異常分析等工作。
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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在線ＱＱ：
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個人網站：
通訊地址：
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郵編：
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