工作經驗: |
2010/10--2010/11:常州光寶光電(500人以上)
所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路
OPTO-OSD 生產主管/督導/領班/組長
1積極配合主管交代的任務,向下級傳達上級的命令以及下級對上級的請求,形成以個良好的銜接。 2.主持早會清點人數(考勤),做考勤 3.人員的調動與安排4.檢討前天發生的異常(品質、作業手法、不良、報廢材料、達成率等) 5.宣導工作的注意事項、紀律、5S等。 7.及時的了解當天的生產的狀況(品質、良率、達成率、報廢材料等)并及時的收集信息與追蹤、物料的管控、工單的狀況。 7.及向上級反映當天的生產狀況,向相關部門反饋當天的異常。 8.總結當天的生產情況,找出優點與缺點,優點應繼續保持下去;針對缺點收集一份詳細的資料,然后:異常的發現→尋找原因→分析原因→解決方案→預防方案。9.對班的工作交接(材料異常、流程改動、重大事故等)。
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2007/7--2010/9:廣達常熟制造城(500人以上)
所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路
MBU系統制造課 生產主管/督導/領班/組長
1積極配合主管交代的任務,向下級傳達上級的命令以及下級對上級的請求,形成以個良好的銜接。 2.主持早會清點人數(考勤) 3.檢討前天發生的異常(品質、作業手法、不良、報廢材料、達成率等) 4.宣導當天的生產產量排程、工作的注意事項、紀律、5S等(落實)。 5.及時的了解當天的生產的狀況(品質、良率、達成率、報廢材料等)并及時的收集信息與追蹤、物料的管控、工單結案的狀況。 6.及向上級反映當天的生產狀況,向相關部門反饋當天的異常。 7.總結當天的生產情況,找出優點與缺點,優點應繼續保持下去;針對缺點收集一份詳細的資料,然后:異常的發現→尋找原因→分析原因→解決方案→預防方案。8.員工的培訓:生產技能、素質、公司、部門的各種規章制度等方面的培訓,并且落實下去。9.對班的工作交接(材料異常、流程改動、重大事故等)。
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2007/3--2007/5:廣達上海制造城
所屬行業: 計算機服務(系統、數據服務,維修)
NB2/5 RMA 維修課 筆記本維修
負責客戶的返修機器,了解任務進度,并做好相關報表。
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