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姓名: |
陳露 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
小昆山鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
文秘類 |
專業名稱: |
物流 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2009 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文化藝術體育科研類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
2500-3000 |
工作經驗: |
2011年7月-2012年8月在上海成峰流體設備有限公司擔任人事助理
1、負責員工的招聘工作、勞動組織的編制、定崗、定位。
2、負責人事檔案的管理。
3、負責人力資源的引進、分配、績效考核與管理和開發。
4、負責員工的獎懲管理。
4、負責員工社會保險的統籌。
5、負責員工勞動合同的管理。
6、負責員工工傷的處理。
7、負責薪酬、員工福利的擬定、完善與組織實施。
8、負責公司內部的車輛保險及事故的處理、公司的特種設備(叉車、行車)的報檢、報修等工作的處理。
2009年7月-2011年7月,蘇州雷冠汽配有限公司 采購員/統計員
2009.7-2010.3 任職統計員 主要工作內容:
1.根據訂單編制生產計劃,下達任務訂單,完成監督并跟蹤生產進度。
2.生產數據的統計,包括產量、報廢率、缺料情況、計劃完成情況等并制定指標分析情況,審核臺賬,工資,總產量。
2010.3-2011.7 任職采購員 主要工作流程:接收采購計劃-詢比議價-決定供應商-擬定合同下單-審核-跟催-收貨-對賬-付款-退貨。
在公司從事采購工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源,具有成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。能合理的制定采購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,并加于管理,降低采購成本。 |
自我評價: |
本人熱情隨和,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。具有一定的社會交往能力和良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
熟練掌握辦公軟件,ERP系統,有很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。 |
求職意向: |
文職、銷售、人事、采購 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他經濟與管理 |
物流管理 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2009年 |
北京現代管理大學 |
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