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姓名: |
姚勝昔 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
本科 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
工商管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2007 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
四級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
一般 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
倉儲 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3000-4000 |
工作經驗: |
1995—2004年 上海日立電線有限公司 現場管理
2005—2007年 普茨曼斯特機械上海有限公司 倉庫主管
2007—2009年 上海良機冷卻設備有限公司 物料部儲備干部
2009—至今 上海天美科學儀器有限公司 物料部
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自我評價: |
本人能吃苦耐勞,性格開朗,工作認真負責,責任感強,善于與人溝通,有較強的協調性與組織能力,注重團隊精神,能靈活處理日常工作中的突發事件有一定的領導能力,適應能力較強。 |
求職意向: |
倉儲物流銷售生管 |
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工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2009年11月至2011年12月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海天美科學儀器有限公司 |
物料部 |
貿易·物流·采購·交通 |
物料主管 |
基層領導 |
1對供應商的交貨及時進行來料檢查,及時發現來料的質量問題,保證車間及時得到物料供應,保證發送到車間現場的物料全部是合格產品。
2負責物料的實際接收處理、驗明、通知質量作來料質量檢驗,以及將物料向使用地點和倉儲地點發送。
3對接收入庫的物料以正確 |
2006年10月至2008年11月 |
儀器儀表/工業自動化 |
上海良機冷卻設備有限公司 |
物料部 |
貿易·物流·采購·交通 |
倉庫 |
基層領導 |
1庫房的合理化布局。5S工作的實施
2制定倉庫工作計劃,帶領督促員工完成既定工作任務
3組織日常年終盤點,做到賬物卡的一致性
4倉庫員工的工作指導,業務培訓和考核。
5按時積極完成其他領導下達的任務,不斷提高工作效率質量 |
2004年6月至1996年10月 |
儀器儀表/工業自動化 |
普茨邁斯特機械上海有限公司 |
物料部 |
機械·儀器儀表類 |
倉庫主管 |
基層領導 |
1負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協調部門與各職能部門之間的工作
2. 庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式與倉位調整
3制定倉庫工作計劃,分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務
4. 負責對倉庫進、出庫, |
1995年11月至2004年11月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海日立電線有限公司 |
加工品部 |
電子·電器·電信類 |
現場管理 |
基層領導 |
負責現場環境整潔,文明生產;嚴格按照要求組織生產,保證產品質量;優化生產勞動組織,提高生產效率,充分調動職工的積極性。 |
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