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朱民個人簡歷

更新時間:2012-04-04 08:17:49 已被查看 688
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
朱民
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
本科
專業類別:
電子類
專業名稱:
電子信息工程
畢業院校:
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畢業時間:
1979
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文化藝術體育科研類
目前從事崗位:
人事經理
希望從事行業:
期望月薪:
8000-12000
工作經驗:
2008/2--至今:上海九晶電子材料股份有限公司(500人以上) 擔任人事經理 工作描述: 1、參與公司人力資源相關重要變動的決策并推動執行; 2、全面調整公司各項規章制度,結合地方法律法規的政策調整,拿出最佳處理方案; 3、組織公司大型活動,公司對外事務的溝通、協調; 4、組織開展員工的招聘及相關活動,制定年度招聘計劃; 5、負責全年培訓計劃的組織執行,監督培訓過程并評審。 6、修訂崗位說明書及崗位編制,進行各崗位工作分析,定崗定編,充分利用內部資源。 7、制定薪酬體系,全方面關注同行業薪酬、福利的社會評估。 8、制定并調整績效考核系統,對各部門工作業績進行整體評估,確?己梭w系的運行。 9、監督公司內人力資源相關制度的執行,以及對相關制度的定期修訂; 10、匯總人力資源相關資料,進行內部組織管理; 11、全面負責公司人才階梯制度的相關執行情況; 12、負責員工內部關系的管理,處理勞動爭議及仲裁。 13、負責監查異地子公司人力資源各部分工作的開展及實施,處理子公司勞動爭議,對其薪酬管理、 績效考核管理、招聘管理、培訓管理等工作負統籌管理責任。 工作業績: 1、配合公司的發展方向進行人員的重組,制定切合實際的整改方案; 2、編寫培訓計劃,組織開展公司的各項培訓; 3、組織開展人才引進、職稱申報等工作; 4、進行崗位說明書的制定及崗位編制情況的重新修訂,充分利用公司內部的人力資源; 5、制定公司各部門的考核方案,優化考核指標,確保可操作執行; 6、結合實際情況,修正公司內部各類規章制度,并取得一定成效; 7、編寫人才培養計劃,監督執行; 7、監管子公司人力資源工作的開展,使其迅速與總公司的各類制度接軌; 9、結合地方政策法規修訂相關規章制度,為企業提供基本的人事保障; 10、全面組織人力資源及行政的的各項工作 2006/2--2008/2:上海漢威文教服務有限公司(50-150人) 擔任人事行政經理 工作描述: 1、負責公司內部事務的全面處理,定期向總經理匯報; 2、公司后勤、固定資產、網絡、車輛、環境的統籌管理; 3、負責員工關系的統籌管理,包括檔案、獎懲記錄、社會保險等; 4、負責公司勞動關系的管理,處理勞動爭議、勞動仲裁。 5、負責員工招聘,傳達公司重要決策信息、組織開展中心內部的培訓工作; 6、根據公司的運營情況,定期組織開展中心內各項工作的績效考核,并總結匯報給總經理; 7、負責公司行各類文檔案管理及營業執照等相關證件的復審; 8、負責公司內部定崗定編,協調相關事務; 9、負責公司重要會議主持,重要來往賓客的接待工作,以及其他對外聯系的對接工作。 工作業績: 1、規范內部管理,并取得好的成效,把公司帶入正軌。 2、跟蹤各部門的工作情況,及時向總經理匯報,并提出改善建議。 3、完成公司招聘、培訓工作。 4、做好員工人事方面基本保障,讓員工無后顧之憂。 5、做好行政后勤方面的基本保障,在公司中贏得好評。 2003/7--2006/2:天津鋼絲廠(500人以上) 擔任人事主管 工作描述: 1、公司會議及各類活動的安排,并做會議記錄; 2、負責公司人事檔案管理、社會保險、福利政策的管理 ; 3、登記員工內部職位調動、功過獎懲記錄; 4、遇勞動爭議及時上報并提交最佳解決方案,協助上級領導做好處理工作; 5、負責勞動年檢、社保專項審計等工作; 6、負責績效考核的核算,獎金的發放; 7、負責行政后勤的相關管理; 8、編寫崗位說明書、崗位編制等; 9、完善企業規章制度,組織執行。
自我評價:
本人在人力資源和行政方面有多年的管理經驗,熟悉人力資源六模塊的運作,熟知地方法律法規政策。 多年的成長環境,造就了我堅毅的品格,我熱愛生活,愛好廣泛;本人溝通能力強,有很好的親和力,組織能力、適應能力強,對自己要求嚴格,有進取心,工作作風嚴謹,腳踏實地。 如果給我機會,我定以滿腔熱情,盡職盡責,以佳績回報!
求職意向:
人事經理、行政經理
 教育背景
專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
電子類 電子信息工程 本科 4年 全日制 2003年 石家莊經濟學院
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2008年7月至2008年12月 企業人力資源管理師(二級) 上海 上海市職業技能鑒定中心 企業人力資源管理師 二級/技師 1、企業組織規劃與戰略; 2、招聘策略設計與選擇; 3、培訓開發體系與規劃; 4、績效管理系統設計; 5、薪酬福利管理策略; 6、企業文化與勞動爭議; 7、人力資源專業英語。
 求職意向
希望職業 職業類別 單位意向 工作性質 行業類別 工作地點 希望月薪
人事經理/行政經理 計算機·網絡類 全職 其他行業 其它 0
 聯系方式
電話號碼:
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移動電話:
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電子郵箱:
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在線QQ:
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個人網站:
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郵編:
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