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姓名: |
毛敬彪 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
石湖蕩鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
計算機類 |
專業名稱: |
電子信息計算機管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2005 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
一級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
精通 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
行政兼人事主管 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3800--45000 |
工作經驗: |
自2010年3月至2012年4年在上海永豐余擔任生產管理與電腦維護工作,其主要工作是負責每日生產,1. 根據銷售情況制定生產計劃,合理分配工作,提高工作效率
2. 定期召開生產會議,對生產情況進行總結;
3. 加強對生產計劃的落實監督、及時處理生產過程中各類問題;
4. 對員工進行安全生產教育和培訓,提高工作安全意識和操作技能;
5. 嚴格執行安全生產管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉;
6. 及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議。
7. 完成上級領導交辦的其他事宜;
以及保持電腦的正常工作,并在此崗位取得一定的成績。2012年5至今在某公司擔任行政管理綜合辦及人事等主要事宜,1、制度建設:參與制訂、完善公司規章制度、員工手冊、人力資源管理流程等。 2、招聘:根據招聘需求聯系招聘渠道,篩選簡歷,組織面試,做好面試記錄及評估、甄選。 3、培訓:組織新員工培訓、在職員工培訓等,并進行培訓的評估和考核;參與基礎課程的培訓。 4、薪資福利:負責每月工資的核算、編制,負責社保和住房公積金的管理。 5、績效考核:參與制訂季度、年績效考核方案,并負責監督、執行并反饋。 6、員工關系:負責員工的錄用、入職、轉正、晉升、調崗、離職、解聘等的處理,做好試用回訪、調崗溝通及離職面談。 7、勞動關系:負責居住證等事宜的辦理,負責員工勞動合同、人事檔案的管理等;勞動爭議的處理、工傷的辦理等。8、車輛管理:負責每部車輛每日正常使用、安全行駛、車輛保潔、入險、年檢、出險、理賠等相關事宜。后勤:-全公司的福利后勤、住宿、環境衛生督導 -監督維護全公司財產、人身安全.水電控制及工傷勞保事務 -處理員工工作糾紛,部門間關系及當地政府的溝通協調等 能力:通過公司的工作積累,已有豐富的人事方面的管理經驗;也了解人事行政工作的核心及工作內容;培養了良好的組織能力 |
自我評價: |
本人性格開朗、謙虛,自律,自信,具有積極向上的進取心,能吃苦耐勞,動手能力強,有很強的環境適應能力及自主學習能力;工作細心負責,具有強烈的集體榮譽責任感及組織直協調能力,在管理方面有所特長,具備較好的團隊合作精神和交際能力,對工作充滿熱情!工作態度積極認真,喜歡做有體現自身價值的工作崗位,喜歡挑戰自我極限. 具備良好的敬業精神和職業道德操守;熟悉人事工作的整個流程,了解社保、綜合保險的辦理,認真負責公司所分配的工作任務,能獨立勝任本崗位各項工作,并有良好的團隊溝通合作意識,使工作環境得于優良的發展。 |
求職意向: |
行政 |
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