個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
王邦洪 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
車墩鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
中專/職高 |
專業類別: |
電氣類 |
專業名稱: |
電子電工 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2009 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
在校學生類 |
目前從事崗位: |
倉庫主管 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000 |
工作經驗: |
2011/09 -- 2012/02: 上海利眾集團 | 倉儲 | 倉庫主管酒店/餐飲 | 合資 | 規模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
職責:根據每天的工作量:安排人員的加班,每天入庫、出貨、盤點的審核,ERP帳的管理,做到帳、卡、物一致,工作匯報,每月成本控制,減少消耗;紀律的管理,七S的檢查,負責倉管的定期培訓,呆料處理及匯報等。
管理:對倉管員要求 入庫、出貨、調撥做到賬務一致,對各區域的貨物的品類、數量清楚,7S的管理,門禁的管制,先進先出原則等
要求:倉管員有積極向上的精神,膽大心細,對工作的熱愛,有團隊精神,個人自檢、自制,物品擺放十大原則的運用,7S的管理,不與消極者同處,良好的工作習慣等。
2011/05 -- 2011/06: 上海閔行網購 倉管兼客服
2009/09 -- 2011/04: 上海廣達上海電腦制造城 | 儲運課 | 儲備干部
計算機硬件及網絡設備 | 股份制企業 | 規模:10000人以上 | 2001-4000元/月
職責:根據每天的工作量安排人員的加班,每天入庫、出貨、盤點的審核,SAP帳的管理、帳務一致,工作匯報,每月成本控制,減少消耗;紀律的管理,七S的檢查,物品擺放十大原則的培訓、檢查、考核等,呆料處理及匯報。
人員管理:叉車隊、入庫員、出貨員、稽核員、調撥員、打包員工作的管理及安排。
對倉管員要求:入庫、出貨、調撥做到賬務一致,對各區域的貨物的品類、數量要清楚,7S的管理,物品擺放十大原則,門禁的管制,先進先出原則等
溝通:與品保、WO、業務、供應商、上級主管和員工;第三方物流比如:Fedex ups的協作等。
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自我評價: |
本人從事倉儲物流管理三年半,主管、助理兩年,對七S,物品擺放十大原則的管理比較熟練;有較強的管理能力,處事能力, 溝通能力;對SAP、ERP 、Excel、Word等辦公軟件的運用比較熟悉,負責倉管的定期培訓,賬務稽核等。 |
求職意向: |
倉庫主管、倉儲助理、網絡客服 |
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