自我評價: |
5年多的人力資源及總經理管理經歷,善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。(熟悉金山區、松江區各職能部門的工作與聯系,能與政府、消防部門等有效融洽溝通) |