工作經驗: |
06年07月-08年12月 昆山創意集成有限公司 (1年半)
部門:售后服務部 職務:客服 綜合薪資2500元左右
公司等同于宏圖三胞,蘇寧電器這樣的賣場,本人在公司售后部門負責產品售后工作的處理,
1.接聽客戶咨詢電話,解決回答客戶使用過程中遇到的各種問題(公司抽查回訪99%客戶滿意)
2.數碼產品的檢測服務,按照國家三包法對產品進行保修,(做到讓每一個前來維修的客戶滿意)
3..工程師服務客戶滿意度的回訪調查(熱情,禮貌,真實)
4.工程師的派單及績效考核的統計 (嚴謹,準確)
通過與客戶溝通應變能力和內外溝通能力得到提升!
08年10月-12年11月 蘇州門對門購物配送有限公司 (4年)
部門:客服部品質異常追蹤組 職務:主管 綜合薪資4000左右
公司專注于電視購物、網絡購物產品的配送服務,我們部門以監督各部門的工作狀況,提高各部門的服務指標,工作效率為宗旨開展工作.
1.規范客服工作流程,指導客服溝通技巧,工作方法,帶領員工高效率工作,降低管理成本
2.以身作則倡導“顧客至上”的服務理念,投訴的處理,確保優質的服務質量,維護公司品牌形象
3.通過數據的分析,發現問題,制定解決方案,有效的管控貨物交接過程中的丟失現象(每月丟貨比1/10000有原來的1.28降至0.06,發貨交接異常比有原來的0.25降至0.11,倉庫發貨出錯比有原來的0.51降至0.02)
4.安排員工專業知識的培訓及業績考核的建立,帶領員工達成部門目標(進一步推動公司的戰略目標的達成)
5.員工的合理排班(人事成本得到有效的管控)
6.協助公司KPT制度的推行,為各部門建立制度規范流程提高工作效率提供有效的依據
發現自己有一定的領導力,做事認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養,個人認為態度和責任心比能力更重要!我了解所服務公司各個部門的工作,知道各種問題的處理方法及問題之所在,相信我認真的工作態度到任何一個行業都會做好!
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