個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
高英鳳 |
|
性別: |
女性 |
出生年月: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身份證號: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
身高: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
保密 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
其它 |
家庭住址: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
本科 |
專業類別: |
計算機類 |
專業名稱: |
經濟管理 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
2010 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
![]()
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
銷售·市場·顧問·公關類 |
目前從事崗位: |
管理師 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
7000-8000 |
工作經驗: |
職業技能
1.熟練應用SAP, I2, Order Desk, VMI, Shopfloor 等系統。
2.精通Office系列,能熟練操作Word, Excel, PowerPoint軟件.
3.能完成英文的基本讀寫與溝通
4.駕駛證C1;一年瑜珈代課經驗
工作經歷: 8年
2004/06/21---至今 廣達集團(QSMC)上海達功電腦有限公司
1.2004/6-2005/12 ES機板制造課-SMT產線/包裝線組長=>1.5年
1>組織產線作業人員,按PMC制定之目標,提高產能,保證及時的出貨。
2>確保產線的材料有序存放,每天和PMC討論WIP的狀況,按緊急優先順序,安排相應之出貨計劃。
3>訓練產線人員依據工程制定之SOP,并通過適當的激勵措施以達成目標。
4>產線各關鍵站位良率的監控,并把主要問題點在每天的質量會議中提出,以督促工程人員-TE/PE/ME/QA給出及時有效之措施。
5>管理產線以確保各項符合5S之要求。
6>及時對未結工單結案.
2.2006/1-2006/7 ES機板制造課-助理;.2006/8-2007/2 NB1/2客服部-助理=>1年
1>處理課長/經理的日常文件。
2>負責客戶(DELL,INTEL,APPLE等)的接待.
3>負責整個生產部門所有員工的福利與HR人事資料.
4>新人的帶領與培訓.
5>生產線機器備品/生產耗材的購買與管控;新型樣品的定做
6>日常放行單,PO單,生產報表的處理.
3.2007/3-2013/02 NB1產銷課(客服/組裝)-物控/生管=>6年
制造類產銷,維修類產銷,物控主管(2007.3至2009.3)及 生管主管(2013.2至今)
在廣達主要負責生產計劃,物料控制,庫存分析,管理物控及生管團隊
1> 根據客戶需求,庫存及產能狀況來安排主生產排程(MPS),熟悉SAP系統。
2> 根據業務訂單,BOM,原材LT,及現有庫存,計算原材組裝需求(MRP),熟悉I2 MRP系統。
3> 根據機器退修量,機器報廢率,BOM,原材不良率,LT,計算原材維修需求(MRP),熟悉Shopfloor系統。
4> 常聯系部門:采購,業務,產線,倉庫,物料,RD,PE,QA。
5> 每隔一周安排產銷-采購-業務缺料 會議,處理缺料及材料異常狀況,以確保順利出貨。
6> 每天及時處理各種材料異常及生產異常,確保順利出貨。
7> 分析風險庫存,優化庫存減少呆料,每周向老板備報呆料數據及呆料處理狀況。
8> 有效管理物控及生管團隊,以供需平衡為目標,取得最好的績效。 |
自我評價: |
外向開朗,樂觀向上,工作認真,態度積極,有耐心,有親和力,喜歡挑戰,通往直前,上進心十足!懇請貴司給予機會,我定努力工作,不負厚望,謝謝! |
求職意向: |
銷售 |
![]()
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2010年10月至2010年12月 |
精英計劃 |
廣達 |
廣達 |
精英計劃畢業證 |
精英計劃培訓課程: FM簡報技巧, WI工作教導, LS領導技巧, TM時間管理, CS溝通技巧, PR績效管理, OM目標設定, IS面試技巧, PM項目管理, XM沖突管理,
其他培訓課程: 情緒管理,團隊中的教、帶、練, 有效的團隊溝通, 讓禮儀成為職場中的翹楚, 如何成為職場人等 |
|