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李艮個人簡歷
更新時間：2013-09-02 15:02:36 已被查看 483 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 李艮
性別：
 女性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 團員
目前居住地：
 岳陽街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 在職
最高學歷：
 本科
專業類別：
 其他類
專業名稱：
 行政管理
畢業院校：
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畢業時間：
 2011
外語種類：
 英語
外語等級：
 四級
口語水平：
 較熟練
第二外語：
 無
電腦水平：
 熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位：
 總務人事
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 3500-4000
工作經驗：
 2006年9月至今在斯丹達（上海）能源有限公司管理部擔任人事總務擔當
自我評價：
 語言表達能力強,具有足夠的信心挑戰工作!組織能力及管理能力強!
求職意向：
 總務人事
 教育背景
專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
文秘類 行政管理 本科 3年 其他 2011年 中央廣播電視大學
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2007年6月至2008年5月 人事管理 上海市干部培訓中心 上海市培訓干部中心 人事上崗證 人事管理
 工作經歷
就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2013年5月至2013年9月 機械/設備/重工 上海冷井工業設備有限公司 人事行政部 文秘行政人力資源后勤類 人事行政擔當 基層領導 人力資源的工作 1、獨立負責招聘、培訓、績效、員工關系及行政管理工作； 2、全面負責配送中心HR模塊工作，并逐步將“人事資源”管理引導向“人力資源”管理； 3、制定年度招聘計劃和人員編制預算；建立及完善配送中心的招聘流程； 4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，滿足配送中心的用人需求； 5、建設公司講師團隊并擔任HR模塊培訓主講師，打造學習型組織營造優良的文化環境； 6、指導HR模塊下屬進行HR考勤及人事管理。 7、公司規章制度制定和管理（員工手冊修改；勞動合同；部門、崗位設置與說明書；入職須知；各項管理規定）。 8、勞動關系協調與處理（內部；外部；突發事件應對預案及落實；關注、關心員工生活及情緒變化）。 9、工傷事故及各種突發事件的處理; 10、處理公司各種勞動糾紛和仲裁事宜 11、企業文化的創建與落實 行政管理工作 1、建立與維護配送中心外聯工作，負責配送中心行政管理工作； 2、負責食堂籌建和管理工作； 3、負責清潔工、保安、車輛調度等管理工作 5、活動經費管控、組織并主持員工活動等。 5、6S實施的推行（6S主持、推進、改善、其他）。 匯報對象： HR經理
2006年9月至2013年4月 電子技術/半導體/集成電路 斯丹達（上海）能源有限公司 管理部 文秘行政人力資源后勤類 總務人事擔當 職員 外國人管理、公司大型活動策劃組織擔當、公司6S推進、清潔工管理、公司車輛管理、公司來客對應、公司員工出差管理、員工招聘、面試、內部轉崗晉升、考核等、員工培訓、每月社保繳納、公司食堂管理
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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郵編：
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