工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2014年3月至2019年12月 |
房地產開發 |
上海富陽物業咨詢有限公司 |
行政 |
建筑·房產·裝飾·物業 |
行政人員兼出納 |
職員 |
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记凇
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 協助經理處理行政外部事務。
7、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務
8、公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對,并按月編制銀行存款余額調節表,公司財務部部長簽字后報公司經理審閱。
9、公司零用金現金和支票的管理
10、做好公司人員報銷的第一檔工作 |
2011年3月至2014年3月 |
房地產開發 |
松江平高房產有限公司 |
行政部門 |
建筑·房產·裝飾·物業 |
行政助理 |
職員 |
1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。
2、負責工程相關資料的歸檔和調用。
3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。 4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發報刊函件及整理保管報紙。
9、 完成其他臨時工作。 |
2005年11月至2011年3月 |
酒店/旅游 |
上海松江開元名都大酒店 |
行政樓層 |
文秘行政人力資源后勤類 |
樓層主管兼行政專員 |
基層領導 |
1-負責樓層各項業務流程及操作規范的執行
2-落實所轄區域的銷售管理、現場管理工作;
3-負責落實本區域與客戶的日常溝通及關系維護,處理突發事件等工作。
4-處理所轄樓層發生的各項事件,維護公司利益;
5-確保樓層滿意參與策劃各項促銷活動,力爭促進銷售的提高;
6-完成上級領導安排的其他工作。
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2000年9月至2005年10月 |
房地產開發 |
上海友浦房地產開發有限公司 |
行政科 |
文秘行政人力資源后勤類 |
行政助理 |
職員 |
1、負責制定前臺信息管理工作細則,經審批后嚴格執行;
2、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;
3、負責來賓的來訪的登記、接待和接見引領;
4、負責內部有關工作指示和會議精神的傳達;
5、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作;
6、負責內部人員的上傳下達工作的溝通和聯系;
7、根據上級的安排,負責起草有關通知、通知等文件;
8、負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發事務;
9、負責收集和妥善保管有關文件和信息資料;
10、負責票務、酒店、餐廳的預定工作;
11、負責員工出入登記、員工考勤統計、車輛出入登記工作;
12、負責辦公用品領用、發放、登記工作;
13、負責圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作
14、負責電話轉接工作,做到接轉迅速、準確、 |