個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
周逾, |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
永豐街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
國際商務 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2008 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
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期望月薪: |
3000-4000 |
工作經驗: |
2010/5--至今:達耐時工業(上海)有限公司(1000-5000人)
所屬行業: 汽車及零配件
制造管理 管理系擔當
制造部門員工(1500+)的考勤管理:根據單位年度出勤計劃設計每月考勤匯總方案,并形成框架(函數編寫)發行至各現場責任者,并提供隨時跟蹤對應,確保每日考勤匯報順利達成對提交考勤進行審查,電子考勤中的異常記錄進行核實確認,確保提交領導的數據真實有效。根據上級領導需求,每周對現有考勤進行分析,并做出各種分類匯總以及圖示各工序員工的出勤狀況。請假單的管理,各種假別材料的審核,備案管理。制造員工人員配置及組織架構管理,及時對欠員工序提出增補申請,確保正常生產。
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2009/1--2010/3:上海浩博椅業有限公司(150-500人)
所屬行業: 娛樂/休閑/體育
行政人事部 行政專員/助理
主要負責行政人事后勤方面的工作:
人事信息檔案的建立。
根據單位需求,通過各種渠道發布招聘信息,并對簡歷進行篩選,初步面試。
新進離職員工的用工退工手續的辦理。
員工考勤(休假)的審核及匯總。
辦公用品的采購入庫發放管理。
業務員費用的審核
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2008/6--2008/9:上海蘆別精工有限公司(50-150人)
所屬行業: 機械/設備/重工
車削部 車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工
制造部: 設備調試,加工刀具維護,條件調試,點檢 不良對應,不良部位分析不良造成原因并加以改善對應
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自我評價: |
工作認真負責,積極主動,學習能力強! 愿意接受新的挑戰!從考勤管理助手至單獨擔當這一塊,其中顯現了對數據的敏感及人事工作的熱情,個人通過自身的努力及外部培訓,對excel常用函數應用熟練,對人力資源各個模塊具有一定理論知識以及對《勞動法》、《勞動合同法》相對了解,且在努力更深入的了解這個行業,因考慮個人職業發展需求,與原單位協商過崗位調換,以求更全面的了解人力六模塊的操作事務,但未達成一致,考慮今后職業競爭需要理論實際結合因此選擇離職,選擇新的挑戰,愿從事人事各模塊,加以實踐!以上選擇個人為了增加競爭力,同時也希望為單位提供更好更專業的服務,共同成長! |
求職意向: |
人事方向 |
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培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2013年8月至2013年11月 |
助理人力資源管理師 |
茸城培訓 |
茸城培訓 |
在讀 |
人力資源各模塊,人力資源專業英語 |
2013年4月至2013年6月 |
人力資源管理與開發 |
干部培訓中心 |
干部培訓中心 |
人事上崗證 |
人力資源管理與開發,勞動與保障實務 |
2011年4月至2011年6月 |
CAD應用 |
松本教育 |
松本教育 |
Cad中級 |
CAD中級應用 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2010年5月至2013年9月 |
汽車/摩托車/零配件 |
達耐時工業(上海)有限公司 |
制造管理部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
擔當 |
職員 |
制造部門員工(1500+)的考勤管理:根據單位年度出勤計劃設計每月考勤匯總方案,并形成框架(函數編寫)發行至各現場責任者,并提供隨時跟蹤對應,確保每日考勤匯報順利達成對提交考勤進行審查,電子考勤中的異常記錄進行核實確認,確保提交領導的數據真實有效。根據上級領導需求,每周對現有考勤進行分析,并做出各種分類匯總以及圖示各工序員工的出勤狀況。請假單的管理,各種假別材料的審核,備案管理。制造員工人員配置及組織架構管理,及時對欠員工序提出增補申請,確保正常生產。 |
2009年1月至2010年3月 |
辦公用品及設備 |
上海浩博椅業有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
助理 |
職員 |
主要負責行政人事后勤方面的工作:
人事信息檔案的建立。
根據單位需求,通過各種渠道發布招聘信息,并對簡歷進行篩選,初步面試。
新進離職員工的用工退工手續的辦理。
員工考勤(休假)的審核及匯總。
辦公用品的采購入庫發放管理。
業務員費用的審核
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求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
人事 |
經營管理類 |
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全職 |
汽車/摩托車/零配件 |
永豐街道 |
3000-4000 |
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