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姓名: |
馮先生 |
|
性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
群眾 |
目前居住地: |
其它 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
碩士研究生 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
經濟與管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
1989 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
較熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
經營管理類 |
目前從事崗位: |
決策管理師 |
希望從事行業: |
家具/家電/工藝品/玩具 |
期望月薪: |
|
工作經驗: |
1989年7月至今有20多年的企業管理會計、廠長、副總、總經理、家教式企業管理顧問、企業管理診斷治療顧問的工作經歷。
大學畢業后在一家國企做管理會計,后來提升為廠長、副總;96年因工作需要又調到另外一家公司做總經理;03年初來廣東發展,一直在制造型企業任高級管理,形成了獨特的管理思想,能夠讓企業輕松實現流程再造,建立一套精益化的管理模塊。
2010年1月-2010年6月 在廣東省某知名企業任診療顧問:心理咨詢,職業生涯策劃,企業人力資源管理,數字化管理,快速對企業進行準確診斷,并提出合適的方案,組織服務執行成功。
2010年6月至今在珠三角地區幫助制造企業做診斷治療服務。
人才不用花錢,庸才成本最高. |
自我評價: |
熟悉現場管理、財務管理和全面管理;懂管理心理學,擅長管理創新,對制造企業人力資源管理和數字化管理有獨特的才能,熟悉電腦辦公軟件、國家法律法規、營銷和易學等傳統文化;能夠讓企業輕松實現流程再造,建立一套低成本精益化的管理及生產模塊;在長期的工作實踐中,本人獨創了RWSZH管理系統,可以科學的解決不同行業、不同企業、不同管理當中存在的問題;"流程、數字、服務、民意、理想”是本人獨創的十字工作法,能夠比較容易的幫助企業建立一個適合企業發展需要的管理模式,形成一個有戰斗力的團隊,建立一個以核心價值觀為指導的企業文化。
特殊技能:心理咨詢,職業生涯策劃,對制造企業人力資源管理和數字化管理有特別功效,能夠快速對企業進行準確診斷,并提出合適的方案,組織服務執行成功。
——量身訂做適合企業特點的精益化會計管理系統、計劃管理系統、倉庫管理系統等,快速形成以訂單為中心目標的團隊戰斗力,低成本高效率運作,使企業輕松突破發展瓶頸(小型、微型企業可以不設置廠長一職)。
人生目標:中國式管理之父
——決策管理不分行業,如果老板為人品德好,可以讓您及接班人快速掌握管理技巧,使您的企業從此步入良性循環的精益化發展軌道。修道養性,廣結善緣。 |
求職意向: |
總經理、副總經理、決策管理師 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他經濟與管理 |
經濟與管理 |
大專 |
3年 |
全日制 |
1989年 |
南京經濟管理干部學院 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2004年6月至2006年7月 |
工商管理博士 |
廣東 |
亞商學院 |
碩士培訓證 |
2004年6月—2006年7月 亞洲商學院 工商管理博士企業管理 碩士 培訓證
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工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
1989年7月至2013年9月 |
家具/家電/工藝品/玩具 |
5家制造型企業 |
總裁辦 |
經營管理類 |
高級管理 |
高層領導 |
1989年7月至今有20多年的企業管理會計、廠長、副總、總經理、家教式企業管理顧問、企業管理診斷治療顧問的工作經歷。
大學畢業后在一家國企做管理會計,后來提升為廠長、副總;96年因工作需要又調到另外一家公司做總經理;03年初來廣東發展,一直在制造型企業任高級管理,形成了獨特的管理思想,能夠讓企業輕松實現流程再造,建立一套精益化的管理模塊。
2010年1月-2010年6月 在廣東省某知名企業任診療顧問:心理咨詢,職業生涯策劃,企業人力資源管理,數字化管理,快速對企業進行準確診斷,并提出合適的方案,組織服務執行成功。
2010年6月至今在珠三角地區幫助制造企業做診斷治療服務。
人才不用花錢,庸才成本最高. |
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
總經理、副總、制造型決策管理師 |
經營管理類 |
不限行業 |
全職 |
家具/家電/工藝品/玩具 |
其它 |
0 |
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