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婁春鋒個人簡歷

更新時間:2013-11-05 12:39:04 已被查看 638
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
婁春鋒
婁春鋒-婁春鋒的像片
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
中山街道
家庭住址:
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 學業資料
人才類型:
不限
最高學歷:
本科
專業類別:
數理類
專業名稱:
工商管理
畢業院校:
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畢業時間:
2003
外語種類:
英語
外語等級:
四級
口語水平:
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
經營管理類
目前從事崗位:
失業
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
6000左右
工作經驗:
公司運營體系建立,各個部門規章制度流程建立和完善,成本質量控制,企業前景規劃,方針,政策應對等等。
自我評價:
有良好的溝通技巧,語言表達能力和人際關系處理能力.愿意接受挑戰,能在超強壓力下開展工作.特別適合新公司的運營體系建立和規章制度的建立,完善和實施.
求職意向:
生產經理
 工作經歷
就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2010年9月至2013年3月 機械/設備/重工 博奧(上海)管材成型技術有限公 生產部 經營管理類 生產部經理 高層領導 負責公司運營體系的建立,實施和改善。督導生產主管對生產計劃的制定和交期回復的確認,及時與銷售部門溝通,以滿足客戶要求。督促所管部門的安全生產管理,設備保養維護,人員培訓,5S工作的執行和產品質量的管控。合理安排人、機、物的使用,杜絕浪費,降低生產成本。對公司的生產、品質,產品開發、倉儲等各項工作負全盤責任,全權監督上述各項日常工作的正常進行,積極的推行先進的管理模式和管理思想,促進公司積極健康的發展。統籌所管部門的工作目標,并進行目標管理和過程管理,以達到公司利潤最大化。參與制定公司的各項規章制度和作業流程,確保公司管理體系高效運作。科學制定倉儲作業流程,嚴格監控各項作業手續,定期組織對倉庫物料進行盤點,確保帳、物、卡的相符,加強對庫存呆滯物料的處理,合理規劃庫存數量,減少倉儲成本和資金占用。負責所管部門人員的績效考核、獎懲處理審批和人員任免申請報告上報。負責所管部門人員的考勤,薪資調整,人員調動及工人的辭退、開除等事項的核準。定期組織對所管部門人員進行培訓,做好人力資源的儲備和開發工作。協調及推動所管各部門按ISO9000各要素運作.組織召開周、月度總結會,并及時處理會議上個部門所反映的問題,以保證生產經營的正常進行。
2008年1月至2008年10月 儀器儀表/工業自動化 速易可(上海)氣動設備有限公司 管理部 經營管理類 管理部課長 高層領導 主要負責公司管理制度和公司各運營環節流程的建立,培訓,推行,監督實施。設計制作運營內所以所用聯絡單。設立各崗位的崗位職責以及各部門作業指導票制作和完善。公司生產制度,考核制度等的建立和推行。作成5S培訓文件,組織5S工作的策劃,動員,開展和實施。全公司成本預算和控制。
2007年7月至2008年1月 電力/水利/新能源 雷茲互感器(上海)有限公司 生產部 經營管理類 生產經理 中層領導 核定生產工時,生產量,為公司建立了一套生產線績效考核體系,推行生產計件制,提高了生產效率。參與了ISO公司認證和文件的編寫,培訓,認證,了解ISO認證的整個流程,參加了ISO內審員資格培訓,并獲得證書。參與了內審及外審工作,對ISO要求,流程較熟悉。
2004年11月至2007年7月 機械/設備/重工 東陶華東有限公司 生產部 經營管理類 生產課組長 中層領導 負責生產上海環球金融中心7-77層整體衛生間設施套件。在此生產過程中負責圖紙核定,給員工技術和安全生產的培訓,質量上的嚴控。做了員工工時核定和建立員工績效考核制度并加以實施和完善,F場5S和各管理看板我建立和完善。
 聯系方式
電話號碼:
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移動電話:
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電子郵箱:
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在線QQ:
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個人網站:
通訊地址:
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郵編:
201600
   

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