個人資料 [添加到人才庫] |
姓名: |
薄紅葉 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
車墩鎮 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
會計電算化/經濟學 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2010 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
三級 |
口語水平: |
熟練 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
4000--5500 |
工作經驗: |
2010年10月-2011年06月 津宏電子 制造辦公室文員 出勤狀況的報備,整理及與人事部門的配合,員工用餐報備與管控,文件的收發登記,整理與保管,部門各項表單的匯總整理,生產報表,嫁動率,不良率等報表的制作與簽呈,寫憑證,報銷(重工,借款,醫藥費用)出貨標簽的打印,各項工治具及辦公用品的請購及維修跟催,配合班組長完成主管交辦的各項事宜,年中盤點,年終盤點等工作總結。
2011年06月-2016年1月津宏電子 人事助理 主要負責公司,《招聘,用工制度》《新進員工報道辦理》《考勤核對及異常處理》《工資的核算》《請假卡登記管理與發放》《年度資料整理,歸檔,銷毀以及年休時數統計》《內部崗位調動制度》《員工離職,調動,獎懲》考勤數據采集,消費數據采集統計,用工制度,總務的日常用品購買及發放管理以及勞動合同操作,建立詳細名單檔案,每月獎金統計,出差人員申請報銷明細及離職人員識別卡銷戶,新進員工試用期的跟蹤考核,晉升轉正合同的簽訂并形成或相應檔案資料及員工花名冊并及時更新員工的個人信息和資料,5S自檢,會議登記以及年底補發未休年休工資人員盤點(周會~月會)各部門資料的整理,面試統計,一卡通系統的每日導出統計實數,mail收發處理等以及一切配套表單和勞動合同操作和主管會議資料周報工作以及下班前規定每日發當天日報表工作及PPT制作。
2016年2月至今 上;瓊}儲有限公司,主要負責: 跟單,jit做單/上架,物流零擔及包車發貨訂車,金寶貝回訪客戶及快遞賬單核對,請款/費用的報銷/貨物銷毀,運輸車隊報價更新,快遞與物流異常件處理,KPI資料整理統計,報關的錄入,銷毀時效跟蹤表等 |
自我評價: |
相信在以后的工作中都能運用到這些知識,待人誠懇上進,工作認真負責,謹慎嚴謹,性格穩重,團隊工作,原則性和責任感強,能很快適應新的環境,我在尋找一份穩定的工作,并努力工作,持久下去,做員工的朋友,了解員工,關系員工,增加親和力。 |
求職意向: |
行政及辦公室助理/物流等 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
財會類 |
會計電算化 |
大專 |
3年 |
全日制 |
2010年 |
山西省太原市興華學院 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2011年5月至2011年10月 |
人力資源,管理 |
華陽橋黨校 |
津宏電子 |
無 |
管理,經濟,人力資源 |
求職意向 |
希望職業 |
職業類別 |
單位意向 |
工作性質 |
行業類別 |
工作地點 |
希望月薪 |
人事 |
文秘行政人力資源后勤類 |
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全職 |
其他行業 |
車墩鎮 |
0 |
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