工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2015年1月至2016年5月 |
汽車/摩托車/零配件 |
上海徠木電子股份有限公司 |
體系管理部 |
經營管理類 |
體系經理 |
中層領導 |
TS16949、ISO9001、ISO14001、18001、QC080000管理體系認證與維護;公司內部流程優化管理 ;接受客戶汽車大眾、比嚴迪BYD;零部件大陸continental、法雷奧VALEO、HANMAN、天合TRW的二方審核。 |
2010年9月至2012年10月 |
家具/家電/工藝品/玩具 |
飛雕電器集團有限公司 |
體系管理部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
管理體系工程師 |
中層領導 |
工作職責:
在總經理直接領導下,從事集團公司質量與環境體系管理與建設,CCC產品認證輔導,協助總經理從事日常管理工作,組織飛雕公司商學院的周會及管理培訓工作,開展管理看板評比,協助總經理進行管理變革,提升管理水平和形象。
分析現狀,對流程進行疏理改造。配合公司的飛速與長遠規劃,作為推動卓越績效項目的主要工作者之一,引進采購、技術管理、卓越績效、質量環境安全三體系整合體系流程專業企業咨詢團隊,進行企業管理咨詢項目服務。
工作業績:
成功完成公司的上海名牌、電器行業企業信用等級項目的評審,企業標準化管理、3C產品認證,配合相關部門,編寫管理文件,并監督執行。策劃整體結構,完善職責。對銷售系統體系流程進行全部疏理,擔任重建體系的項目策劃負責人。推進卓越績效,申報市長質量獎。
配合集團化、OEM化的戰略擴展策略。
制定供應商管理文件及方案,開展供應商第二方評審工作,把好供應商質量關。 |
2009年11月至2014年11月 |
檢測/認證 |
上海英格爾認證有限公司 |
審核部 |
教育·培訓類 |
審核員 |
基層領導 |
從事機金屬制品類、構械設備類、電子電器類、儀表儀器類、塑膠制品類、玻璃制品類、通訊科技類等ISO9001、ISO14001管理體系認證審核工作 |
2006年8月至2010年8月 |
儀器儀表/工業自動化 |
上?当壤麅x表有限公司 |
總經理辦公室 |
經營管理類 |
管理者代表、總經理助理 |
中層領導 |
工作描述: 編寫和執行公司實戰的管理手冊(從財務、營銷、采購、質量和生產整個系統)。
修改和運行IS/TS16949管理體系,參與并監督ISO/TS6949質量管理體系在企業的實施和運行,參與環境和安全管理,識別環境因素,編寫環境與安全管理程序和應急方案、進行消防演習,維護SGS體系認證和UL產品認證。
落實總經理安排的工作,并對進度進行跟蹤,監督實施,驗證實施效果;負責重點客戶的接待工作,進行戰略分析、策劃,做好總經理的助手,編寫銷售、財務、采購等管理文件并落實,懂財務到市場營銷整體系,進行公司的實戰營運管理。 |
1999年7月至2006年7月 |
汽車/摩托車/零配件 |
天馬玻璃有限公司 |
質量部、深加工部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
質量經理、深加工經理 |
中層領導 |
工作描述:下屬人數:116人
工作職責: 負責玻璃QC&QA管理工作IQC、PQC、FQC,編寫了質量ISO9001/TS16949、環境ISO14001、職業健康安全管理體系OHSAS18001、6S和出口產品衛生管理辦法,建設企業文化。
負責公司的質量管理體系的建立、實施和運行,負責質量管理體系的內部審核和外部事宜的聯絡;負責質量工作,擔任QC負責人,進行現場質量控制、實驗室的檢測控制及出貨的質量控制,進行質量部門的人員培訓;
負責汽車TS16949鋼化玻璃、烤花、印花、鋼化、磨邊、打孔、蒙砂、噴砂等玻璃瓶、衛浴潔具鋼化平板玻璃深加工和質量控制。
公司主要生產出口產品(馬來西亞、菲律賓、越南)、Coca Cola瓶和上海喜力、長城紅葡萄酒瓶、五糧液。
負責公司企業人力行政后勤管理工作,負責人員招聘培訓\薪酬員工關系管理\編寫績效考核管理,監督落實績效考核工作。負責環境、安全行政后勤管理工作。
工作業績: 質量控制符合公司的要求,顧客滿意度在99%以上
熟悉生產流程與實際操作,能熟練運用ISO9001質量管理體系標準,規范流程,實現質量最優化。
2002年 在國外工作(馬來西亞)1年,主要學習QC/QA/ISO9001. |
1996年7月至1999年7月 |
消費品(食品/飲料/煙酒) |
四川舍得酒業股份有限公司(四川 |
質量部 |
倉管質檢等工廠生產類 |
IQC主管 |
基層領導 |
負責來料檢驗與管理工作 |