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姓名: |
傅冬梅 |
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性別: |
女性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
中 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
岳陽街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
不限 |
專業名稱: |
行政管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2013 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
行政主管 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
3000-3500 |
工作經驗: |
2004.2-2007.12 福建日春茶葉有限公司 店長助理
1、負責店面員工招聘,培訓及考核;
2、店面人員工作安排,考勤管理;
3、協助店長完成月度及年度業績;
2008.1-2008.12 上海飾惠有限公司 店長
店鋪運營的管理、銷售的管理、人員的管理、商品管理、陳列管理、新人的招聘、部下的育成等
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2009.3-2011.7 上海昊力鋼管有限公司 行政人事助理
1、負責工廠人員的入職、培訓、績效、離職;建立健全人事檔案,受理員工投訴,協助處理勞動爭議、糾紛;
2、參與本部門的日常事務管理工作,配合工廠相關行政總務工作;
3、負責辦公及勞保用品的采購,發放及匯總;
4、參與公司工傷事故的調查及善后處理,工傷、傷殘、理賠等相關手續的辦理并做好月度報表 ;
5、完成領導委派的其他工作
2011.9-2014.1 上海星南包裝有限公司 行政人事專員
1、組織制定公司在人事方面的規章制度和工作目標;
2、負責公司的招聘、薪酬福利、月度薪資核算;
3、根據年度人事規劃和年度編制,制定月度人事計劃和預算,并操作落實 ;
4、根據年度人力資源規劃,確定招聘渠道和招募計劃,并實施招聘工作,滿足公司人才需求 ;
5、負責進行員工升、遷、調、免、辭、退等人事調整工作,合理安排人員;
6、參與公司工傷事故的調查及善后處理,工傷、傷殘、理賠等相關手續的辦理并做好月度報表 ;
7、協調本部門與其他部門的關系;
8、完成領導委派的其他工作。
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自我評價: |
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 |
求職意向: |
行政主管 行政人事助理 行政人事專員 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他類 |
高中 |
高中 |
3年 |
全日制 |
2002年 |
福建龍巖朋口中學 |
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