2013年7月至2015年6月 |
機械/設備/重工 |
上海祥鶴石材工程有限公司 |
行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
董事長助理兼人事主管 |
基層領導 |
1.建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。進行公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。
2.協助董事長安排好重要會議和日常會議、組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。
3.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作。
4.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。
5.起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
6.負責招聘、初步審核、辦理員工入離職、社保、登記培訓、居住證積分等
7.核算考勤、員工檔案、合同簽訂與管理
8.負責企業資產辦公室設備的管理、維護登記等工作
9.上級安排的其他工作 |