松江第一招聘網---松江區專業求職、招聘服務平臺

服務熱線：18017804858
最新職位 / 社保查詢 / 人才測評 / 專場招聘
首頁 > 人才庫 > 肖霞個人簡歷

肖霞個人簡歷
更新時間：2014-12-04 15:57:07 已被查看 607 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 肖霞
性別：
 女性
出生年月：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
身份證號：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
身高：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 團員
目前居住地：
 方松街道
家庭住址：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
 學業資料
人才類型：
 在職
最高學歷：
 本科
專業類別：
 其他經濟與管理
專業名稱：
 商務管理（在讀）
畢業院校：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
畢業時間：
 2014
外語種類：
 無
外語等級：
 無
口語水平：
 一般
第二外語：
 無
電腦水平：
 熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位：
 行政人事
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 4500
工作經驗：
 2013-11至2014-12 1、負責擬定公司相關管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊保密制度、勞動合同等）并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。 2、負責保管使用企業圖章和相關證件； 3、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 4、負責日常管理工作，按時完成公司總經辦下達的各項工作任務。 5、負責檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓等檔案的立卷、維護、管理、調閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔；負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統計報表和分析報告。 6、負責各部門所需物資的采購、保管、發放，協調各部門物資材料的使用和管理及監督 7、參與薪資管理及分配方案的擬定，協調好勞資關系、考核標準的擬制與執行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數量，提高服務質量及員工待遇。 8、負責公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理；負責人事任免、調動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。 9、辦理員工各項福利事項，負責員工住房安排，生活衛生保健、膳食供應及生活區防疫工作。負責員工生活區的管理和安全保衛工作。 10．根據企業發展及員工建議，適時對員工食宿條件提出改進建議，負責員工食宿的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況，及時妥善處理員工問題的投訴。 11、負責對部門工作人員服務質量的考評。獎懲方案的制定、落實，處理后勤服務熱線信息的收集、整理、轉達、落實。 12、負責公司內部考勤工作。 13、負責協調、安排、組織相關會務及內部活動。 14、負責公司車輛管理、使用報請工作。 15、完成上級臨時安排的工作。 2010-2013 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、定水、定票、復印、郵寄等事務； 4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話； 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理； 6、完成領導交辦的其它任務 ； 7、掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。 8、負責為各個部門招聘相關人員。 9、負責公司員工入職與離職的交接辦理。 10、負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓（主要是培訓公司里的制度及公司簡介） 11、為總經理安排審核工作，與客戶溝通行程和上課內容并簽訂合同后期制作學員證書 12、維護客戶關系開發新客戶 13、到工廠進行產品監督 14、數據的收集和對賬 15、負責公司員工出差機票、火車票、酒店的預定、訂購及對賬工作 16、負責企業相關執照、證書的辦理及年檢工作 17、考勤(各級打卡記錄，配合財務算員工的工資) 18、招聘(面試邀請、面試考試、招聘人員) 19、培訓(員工培訓、在職培訓、崗前培訓) 20、績效(員工績效考核) 21、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 　　 22、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　 23、 管理公司人事的檔案； 　　
自我評價：
 本人活潑開朗，易與同事融洽相處， 謙虛好學，吃苦耐勞：為人正直，對工作認真負責，我有信心能較快適應工作環境，完成各項工作。我也許不是最優秀的，但我相信貴公司如果選擇我，會感受到一份平凡中的驚喜，我將在以后的工作中努力積累經驗，不斷提高自己的工作能力。
求職意向：
 行政/人事
 教育背景
專業類別 所學專業 專業學歷 專業學制 就學形式 畢業時間 畢業院校
其他經濟與管理 商務管理（在讀） 本科 3年 自學考試 2014年 華東理工大學
 培訓經歷
培訓時間 培訓課程名稱 培訓地點 舉辦培訓單位 培訓證書名稱 培訓內容
2013年11月至2014年11月 英語口語 開元地中海 韋博國際英語 無 英語口語
2008年9月至2010年6月 軟件開發 同濟中心 北大青鳥 軟件工程師 JAVA C# asp 網頁設計
 工作經歷
就職起訖時間 單位行業 就職單位 就職部門 職位類別 職位名稱 職務層次 工作描述
2013年11月至2014年12月 能源(石油/化工/礦產) 上海拓鐠化學有限公司 行政 文秘行政人力資源后勤類 行政經理 中層領導 1、負責擬定公司相關管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊保密制度、勞動合同等）并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施。 2、負責保管使用企業圖章和相關證件； 3、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 4、負責日常管理工作，按時完成公司總經辦下達的各項工作任務。 5、負責檔案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、儲備、培訓等檔案的立卷、維護、管理、調閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔；負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統計報表和分析報告。 6、負責各部門所需物資的采購、保管、發放，協調各部門物資材料的使用和管理及監督 7、參與薪資管理及分配方案的擬定，協調好勞資關系、考核標準的擬制與執行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數量，提高服務質量及員工待遇。 8、負責公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理；負責人事任免、調動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等。 9、辦理員工各項福利事項，負責員工住房安排，生活衛生保健、膳食供應及生活區防疫工作。負責員工生活區的管理和安全保衛工作。 10．根據企業發展及員工建議，適時對員工食宿條件提出改進建議，負責員工食宿的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況，及時妥善處理員工問題的投訴。 11、負責對部門工作人員服務質量的考評。獎懲方案的制定、落實，處理后勤服務熱線信息的收集、整理、轉達、落實。 12、負責公司內部考勤工作。 13、負責協調、安排、組織相關會務及內部活動。 14、負責公司車輛管理、使用報請工作。 15、完成上級臨時安排的工作。
2010年6月至2013年10月 計算機軟件/硬件 上海實明信息科技有限公司 行政 文秘行政人力資源后勤類 行政經理 中層領導 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、定水、定票、復印、郵寄等事務； 4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話； 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理； 6、完成領導交辦的其它任務 ； 7、掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。 8、負責為各個部門招聘相關人員。 9、負責公司員工入職與離職的交接辦理。 10、負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓（主要是培訓公司里的制度及公司簡介） 11、為總經理安排審核工作，與客戶溝通行程和上課內容并簽訂合同后期制作學員證書 12、維護客戶關系開發新客戶 13、到工廠進行產品監督 14、數據的收集和對賬 15、負責公司員工出差機票、火車票、酒店的預定、訂購及對賬工作 16、負責企業相關執照、證書的辦理及年檢工作 17、考勤(各級打卡記錄，配合財務算員工的工資) 18、招聘(面試邀請、面試考試、招聘人員) 19、培訓(員工培訓、在職培訓、崗前培訓) 20、績效(員工績效考核) 21、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 　　 22、 組織、實施員工文化娛樂活動； 　　 23、 管理公司人事的檔案； 　　
 求職意向
希望職業 職業類別 單位意向 工作性質 行業類別 工作地點 希望月薪
行政人事 文秘行政人力資源后勤類 全職 其他行業 其它 4500
 聯系方式
電話號碼：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
移動電話：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
電子郵箱：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
在線ＱＱ：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
個人網站：
通訊地址：
 企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
郵編：
 200020
   

滬公網安備 31011702001580號
日本免费一区二区老鸭窝