工作經驗: |
工 作 經 歷
●2006.04——上海高英信息技術有限公司 人事主管
全面主管與人事相關的業務:
新員工的招聘、錄用、培訓。
期滿員工的續簽、離職、退工手續。
員工勞動合同的制訂、簽訂。
制訂和實施員工培訓計劃。
安排和實施與員工交流、談心。
公司各種規章制度的制定、公布。
員工的考勤管理、薪資計算、工資發放、個人所得稅申報。
參與公司薪資等級的制定、獎金的評定。
對現有制度的不足之處實施改革。
建立和實施績效考核制度。
外國人簽證、就業證辦理等。
●2003.12——2006.03 味淋餐飲管理(上海)有限公司 人事專員
負責行政人事工作(員工的招聘,退職工作,辦理員工的社會保險及公積金),草擬部分人事規章制度、聯系廣告事務,以及處理辦公室日常事務等。
學習經歷
2005.07——2007.09 中國農業大學 公共管理 本科
培 訓 經 歷
持有人力資源管理師二級證書、人事上崗證,新勞動合同法的培訓
計算機能力:信息技術應用基礎合格證書、微型計算機操作員、國際互聯網操作員、辦公自動化等、powerpoint,非常熟練操作各類辦公軟件,如:WORD,EXCEL等。
其 他 證 書:會計上崗證、會計電算化、辦稅員證
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