工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2000年6月至2004年2月 |
通信(設備/運營/增值服務) |
上海鼎訊電子有限公司 |
總經辦 業務部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
秘書 項目經理 |
基層領導 |
➢ 2001~2003擔任執行副總裁秘書及企劃專員,負責EVP的日程外,獨立制作和維護工廠對外簡報和整理內部報告以及針對總部的特案追蹤報告,負責公司重要會議的記錄并負責主導工廠CHECKLIST的持續跟蹤改善。在此期間,主要致力于生產業務流程的改善,推行了生產線5S,在線物料流程和生產流程的優化,倉庫的整改,業務部操作流程的改善,NPI小組的設立等。
➢ 2004年擔任業務部項目經理,負責帶領具體產品的項目團隊,從新產品導入到催收帳款,訂單關結的整個項目管理。獨立負有項目任一環節的過失責任,溝通協調工廠與客戶之間的矛盾,改善客戶關系和催發后續潛在訂單。
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2004年2月至2005年7月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
丸紅(上海)有限公司 |
電子產業部 |
電子·電器·電信類 |
采購 |
職員 |
➢ LCM代理項目的管理,除LCD模組及零組件的采購外,負責與銷售端的溝通與跟蹤,業務模式的調整,信用證等相關物流與資金的問題。
➢ 手機平臺電子料采購
➢ 公司內部創刊號副主編,并負責部分的文章的撰寫。 |
2005年8月至2007年11月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海展華電子有限公司 |
采購部 |
貿易·物流·采購·交通 |
采購 |
職員 |
➢ 委外加工項目管理
從無至有建立了從成本核算,報價系統到新項目設立等的相關管理流程;維護廠商的關系,協調提供相關技術支持和平衡各外協廠實力;依生管計劃調配日常發包和實時跟催更新貨物狀態;整理外包結帳報告和外包CostDown報告等。
➢ C類采購&研發部相關物件采購
按時按質按量跟進物料采購,掌握貨物的實時狀態,配合物控做好安全庫存,以及供應商的管理。
➢ 工業廢器物回收管理
調研重金屬市場回收狀態,確保公司利益不受損失。 |
2012年2月至2013年5月 |
計算機軟件/硬件 |
上海統俊通信科技有限公司 |
行政人事部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事經理 |
中層領導 |
➢ 董事長秘書
協調投資人與經理人之間的關系,以保證公司長遠穩定發展的基本決定要素;處理董事們在上海的相關投資事宜,如工商、財務以及私人事宜;相關兄弟公司之間的互動和互助;公司進出帳審核,資金日報的呈報。
➢ 人事
依據研發公司特性,完善架構公司人事管理制度,期間重整了請假管理制度,績效評估制度,薪資核算方案;整體統籌人事部工作安排;培養有凝聚力的企業文化。
➢ 行政
維護公司正常運作,確保員工高效作業。 |