學業資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
電子類 |
專業名稱: |
電子商務 |
畢業院校: |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
畢業時間: |
2008 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
三級 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
人事行政主管 |
希望從事行業: |
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期望月薪: |
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工作經驗: |
時 間 2014年3月至今
公 司 阿普達實業有限公司 邀請推薦人寫評語
公司性質 民營公司
公司規模 50-150人
行 業 儀器儀表/工業自動化
部 門 人事行政部
職 位 主管人事和行政工作
工作描述 1、貫徹執行公司各項規章制度,監督、檢查員工執行情況;
2、負責人員招聘、錄用、合同簽訂、勞動保險、轉正晉升、入職離職等各項工作,組織完成勞動年審、保險申報等工作;
3、完成每月員工考勤及請假管理;
4、負責組織完成員工績效評估、激勵與考核工作,提報并執行公司績效考核、薪資福利政策;
5、組織本公司內部員工各項培訓、員工活動;
6、負責公司各方面的外聯性工作及日常關系維護;
7、完成固定資產、辦公設備、辦公用品的采購、驗收入庫及日常實物管理及維修等工作;
8、保證水、電、電話等方面的費用交納,空調等設備的日常維護并保證正常運轉;
9、完成公司重要文件、資料、合同、協議、證照、傳真、圖紙、員工個人檔案、規章制度、管理辦法等的分類、整理、立卷、歸檔管理工作;
10、負責公司保衛、車輛等后勤管理工作,嚴格按照預算控制各項費用;
11、按時按要求完成領導交辦任務。
時 間 2011年10月到2013年1月
公 司 上海農心食品有限公司 邀請推薦人寫評語
公司性質 外資(非歐美)
公司規模 150-500人
行 業 快速消費品(食品、飲料、化妝品)
部 門 管理部
職 位 人事專員
工作描述 秉承公司的企業文化,做一個具有人生夢想的人,具有人生哲學的人,正直和幸福的人。
目前在公司從事的職位是勞動關系專員(其他招聘、培訓模塊業務熟練,并能得心應手),日常事務:
1 日常保險辦理,招退工及用工異常處理;
2 員工居住證的新辦和續辦;
3 公積金辦理:
4 員工工傷處理及后續事宜(鑒定,理賠);
5 公司檔案的管理及合同的管理;
6 特殊工種的培訓前期工作及后續事宜;
7 協助做好員工招聘工作;
8 較好的外聯溝通;
9 領導交代的其他事宜。
時 間 2007年12月到2009年7月
公 司 上海一鼎電子科技有限公司 邀請推薦人寫評語
公司性質 外資(非歐美)
行 業 計算機硬件
部 門 管理部
職 位 人事專員
工作描述 上海一鼎電子科技有限公司是和華碩公司合股的一家以生產筆記本電腦為主的臺資企業,,作為一外資企業的管理部的一名人事專員,日常的工作主要是:
1 對外進行招聘(公司內部有人力需求時),
2 對內新進員工的培訓(包括 入職培訓和專業培訓),
3 員工的考核(新進員工崗位資格的考核 綜合員工個人素質,對表現優異的員工進行考核,合格者將進行職位的調動及薪資的調整).
4 員工出勤管理及月底員工薪水的結算(在職的和離職的).
5 對內部員工的資料進行及時更新,修正,
獨立清晰的思維脈絡,處世積極的態度.在職期間為公司招募了很多人才,在做好自己本職工作的同時,很熱心的幫助同事.
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自我評價: |
熟練掌握辦公自動化及人事辦公軟件.兩年以上外資企業工作經驗,經過人力資源專業培訓,掌握人員招聘及人資的培訓和考核,熟悉國家和上海市勞動法律法規、社保制度及工傷勞動糾紛的處理;熟悉上海相關勞動用工業務部門,有各種用工形式的實際操作經歷,具有良好的職業道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,為人正直,注重團隊協作。 |
求職意向: |
人事專員,人事行政主管 |
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