松江第一招聘網---松江區專業求職、招聘服務平臺

服務熱線:18017804858
最新職位 / 社保查詢 / 人才測評 / 專場招聘
首頁 > 人才庫 > 鄭莉君個人簡歷

鄭莉君個人簡歷

更新時間:2016-08-11 08:15:10 已被查看 773
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名:
鄭莉君
性別:
女性
出生年月:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
身份證號:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
身高:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
視力情況:
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
其它
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
 學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
大專
專業類別:
不限
專業名稱:
企業管理
畢業院校:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
畢業時間:
1998
外語種類:
英語
外語等級:
口語水平:
一般
第二外語:
電腦水平:
熟練
 職場資料
希望應聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
人事行政
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
工作經驗:
2004年至今,上海普林電子有限公司 行政人事主管 工作描述: ◆根據公司發展戰略及各部門的需求,制定人力資源部門規劃,編制年度招聘計劃; ◆負責員工入職、離職手續、日常考勤,社會保險及公積金的繳納、勞動合同變更、續訂、終止、崗位變動等人事事物的處理 ◆執行年度招聘計劃及日常招聘需求,按時完成各部門的招聘需求; ◆收集、分析各部門的培訓需求,制定年度員工培訓計劃,按時組織開展培訓、進行培訓效果評估等,并形成培訓檔案記錄; ◆人事檔案建立與管理; ◆月度薪資計算; ◆建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動,受理各種勞動糾紛等事宜; ◆填制和分析各類人事統計報表; ◆負責勞動年檢/人才引進/工商年檢等與各政府部門外聯工作; ◆擬訂公司規章制度、招聘制度、薪酬體制、完善績效考核體系,并對績效考核制度的實施負責檢查和實施等;負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案; ◆人事、行政管理制度的建立健全,并推行實施; ◆完成對員工的年度考核; ◆負責安全、衛生、車輛、食堂、辦公用品采購發放等日常行政管理工作; ◆完成上級領導交待的其他相關工作。
自我評價:
掌握人力資源規劃、績效管理、薪酬管理、培訓管理及職業生涯規劃等,熟悉國家、地方勞動法律法規及政策,熟悉戰略管理、流程管理、組織變革管理、管理能力開發等;具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;熟悉計算機操作辦公軟件及人事日常軟件。
求職意向:
人事行政
 聯系方式
電話號碼:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
移動電話:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
電子郵箱:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
在線QQ:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
個人網站:
通訊地址:
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸
郵編:
200020
   

滬公網安備 31011702001580號

日本免费一区二区老鸭窝