職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
倉管質檢等工廠生產類 |
目前從事崗位: |
制造部經理 |
希望從事行業: |
機械/設備/重工 |
期望月薪: |
15000-25000 |
工作經驗: |
2012/05 -- 至今: 上海漢瑞機械工程有限公司/漢瑞普澤粉粒體技術(上海)有限公司 | 制造部 | 經理
大型設備/機電設備/重工業 | 民營 | 規模:100-499人 | 10001-15000元/月
根據銷售訂單的交貨期,制定出科學合理的生產計劃、采購計劃,協調組織好技術部、采購部、生產部門的關系,解決生產、工作中遇到的各種難題,以保證在交貨期內保質保量的完成生產任務;對生產進度、生產工藝、產品質量進行有效的監控;參與本部門的人員招聘、人事任免、試用期考評、員工績效考核等工作;參與公司各種文件的制定及各種體系的認證工作以及現場的6S管理
2006/11 -- 2012/03: 上海凱泉泵業集團有限公司 | 車間 | 計劃科長
大型設備/機電設備/重工業 | 民營 | 規模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
負責接收公司營銷中心下達的銷售訂單,然后對銷售訂單進行分解,再通過OA將分解好的銷售訂單信息傳給相應的技術員、計劃員;根據銷售訂單的交貨日期安排好每月的生產計劃,下達生產指令和采購指令,在排產中若遇到不能在交貨期完工交貨的訂單,提前做好和銷售部門或客戶之間的協調溝通工作,對交貨日期進行修改。組織開好每天的生產調度會,對生產進度、物資的采購進度進行跟蹤監控、協調,力爭做到每單都能準時交貨;有晚交貨的,分析晚交貨的原因,對相關責任人進行處罰。做好每月的來單情況、完成情況,年的來單情況、完成情況的報表,同時向公司領導匯報來單情況、生產情況完成情況。做好物資的需求預測,以滿足生產的需要。編制本部門的各種管理制度,對本部門員工的招聘、評估、培訓,對員工的出勤情況、工作效率、績效進行考核;抓好辦公室“5S"管理,對各種資料進行歸檔。
2004/11 -- 2006/10: 上海凱泉泵業集團有限公司 | 計劃科 | 生產計劃
大型設備/機電設備/重工業 | 民營 | 規模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
負責接收公司營銷中心下達的銷售訂單,然后對銷售訂單進行分解,再通過OA將分解好的銷售訂單信息傳給相應的技術員、計劃員;根據銷售訂單的交貨日期安排好每月的生產計劃,下達生產指令和采購指令,在排產中若遇到不能在交貨期完工交貨的訂單,提前做好和銷售部門或客戶之間的協調溝通工作,對交貨日期進行修改。組織開好每天的生產調度會,對生產進度、物資的采購進度進行跟蹤監控、協調,力爭做到每單都能準時交貨;有晚交貨的,分析晚交貨的原因,對相關責任人進行處罰。做好每月的來單情況、完成情況,年的來單情況、完成情況的報表,同時向公司領導匯報來單情況、生產情況完成情況。做好物資的需求預測,以滿足生產的需要。
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自我評價: |
本人思維敏捷,對工作高度認真負責,具有務實、雷厲風行的工作作風,工作積極、主動、細致,具有較強的抗壓能力, 本人能熟練使用金蝶K3系統ERP系統,office、word等辦公軟件;識圖能力強,有多年的生產管理、6S管理工作經驗,精通加工工藝;熟悉ISO9001和14000管理體系,有ISO9001內審證、特種設備管理證, 能科學合理的安排工作,對排產計劃、生產進度、外協進度、質量的監督監控,提高工作效率,降低企業的生產成本;有極強的團隊合作、視廠為家的精神!在各企業深受領導的器重! |
求職意向: |
工廠廠長/副廠長,生產經理/車間主任,生產計劃經理/總監,生產總監, |