工作經驗: |
2003/10―2006/05 上海浦南空調設備附件廠
職位:前臺兼人事專員
1、接待來訪人員登記及接待
2、為新員工做入廠培訓,全體員工福利事業的管理與協調,建立全體員工基本信息庫的輸入、維護、部門反饋人事部的工作情況管理監督員工的申請程序與各種手續的辦理情況 、組織、籌備各種大型活動。
3、辦理員工的外來人員的綜合保險、社會保險的一系列事情。
2006/05-2009/04 家是雅(上海)家居有限公司
職位:人事總務
1、運用ERP系統輸入每日的出勤情況
2、負責新員工招聘的各項活動;勞動合同簽訂;員工培訓;績效考核工作。
3、辦理新進員工的保險工作。
4、協調安排公司人事和行政工作;
5、協助上級領導做好其他相關工作。
6、配合相關政府的檢查工作。
7、維護好公司日常得常務工作。(食堂、消防安全)。
其他:1、運用ERP系統統計每日倉庫的出入庫工作
2、核對ERP系統庫存與倉庫庫存數量。
2009/09-至今 上海優希機電有限公司
職位:人事
1、負責員工招聘工作
(1)根據各部門《人員增補單》來決定發布招聘崗位信息、更新、負責招聘單位的聯系。
(2)負責簡歷的初選、面試通知面試時間的安排。
(3)根據應聘人員的簡歷及工作能力來安排跟部門經理面試。
(4)負責員工入離職、轉正、職位升降或調整手續的辦理。
2、負責員工花名冊信息簡歷建立(輸入)更新和維護工作。
(1)每月25日辦理新進員工和離職人員的進退保手續。
(2)每月發生工傷人員的申報等一系列事情。
3、勞動合同的管理:負責員工的簽訂、解除、終止和續簽工作,確保及時。
4、員工的檔案管理:負責員工面試記錄及報道資料的保存歸檔。
5、每月的核算考勤統計。
6、每月的加班報表統計及評估
7、配合部門經理的相關工作
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