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尹留洋個人簡歷
更新時間：2015-03-10 09:06:01 已被查看 225 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 尹留洋
尹留洋-尹留洋的像片
性別：
 男性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 中
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 群眾
目前居住地：
 方松街道
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 在職
最高學歷：
 本科
專業類別：
 其他經濟與管理
專業名稱：
 人力資源管理
畢業院校：
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畢業時間：
 2010
外語種類：
 英語
外語等級：
 四級
口語水平：
 一般
第二外語：
 無
電腦水平：
 精通
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位：
 辦公室綜合科副科長
希望從事行業：
 其他行業
期望月薪：
 6000—7000
工作經驗：
 一、2014.03—2014.12,上海三盛宏業建設產業集團有限公司,辦公室行政人事主管。 1.負責集團下屬施工、園林、智能化、監理單位資質管理與維護，各資質所要求的關鍵人員證書的尋找、轉入、轉出，各資質年度的誠信手冊年檢等工作； 2.負責集團下屬各單位新進人員的入職、轉正、用工等工作； 3.負責集團下屬各單位員工的社保及公積金核算、繳納、新進、退出、年審等工作； 4.負責集團下屬各單位年度企業殘疾人保障金核算、繳納等工作； 5.負責集團下屬各單位及分公司營業執照、組織結構代碼證等工商執照管理，包括使用審批、登記、年報提審等工作； 6.負責集團辦公大樓內的辦公設施、環境（5S管理）、安全、后勤保障等工作，保障各單位和部門的工作及時有效的開展； 7.負責集團車輛調度、維修及保養、保險、年審等日常管理工作。 二、2011.10—2014.02，中華聯合財產保險股份有限公司河南分公司綜合管理科副科長。 主要工作： 1.負責公司機關管理等各項制度的制定與組織實施工作。 2.負責公司各類會議、大型活動等的策劃 、組織、協調。其中包括4次分公司全省保險工作會議、總公司銷售渠道改革動員大會、分公司8周年慶�；顒右约案鞴澣諔c典活動。 3.負責公司日常接待、公共關系處理等外部聯系工作。主要負責安排分公司領導日常應酬、各部門業務接待，與省保監局、金融辦、保險協會等政府部門的關系處理，以及保險報、河南日報等媒體的溝通聯系工作。 4.負責公司各類辦公物資、福利及勞保用品的采購與管理。包括分公司機關日常辦公物資、來往禮品、酒水等采購，分公司機關員工節日福利品及每季度勞保用品采購，全省辦公類、宣傳、業務等印刷品采購，全省系統員工工裝的采購等工作。 5.負責分公司系統各類證照管理、審驗及變更等工作。包括業務經營許可證、營業執照、組織結構代碼證等公司證照。 6.負責分公司機關職場文化上墻工作，及時宣導總公司、分公司各類會議精神，營造良好的公司內部文化。 7.負責機關公務用車的安排和車輛管理，票務服務及管理，年度報紙雜志征訂及管理等事務性工作。 8.參與分公司系統所有固定資產、低值易耗品的管理工作，包括年度購置的預算編制、上報與下達，日常購置、清理與報廢的審批、申報工作。 9.負責部門領導交辦的其它工作。 三、2010.03—2011.09 德邦物流股份有限公司，采購主管。 主要工作： 1.主要負責公司年度需求物品采購。 2.根據公司需求部門下達的產品需求進行供應商的尋找、考察，確定其準入資格。 3.監察供應商，對供應商的供貨時效、貨物質量、配合度等給予評分考核，并對隨時出現的問題及時溝通解決，尤其是供貨實效問題。 4.負責需求物品（總金額在30萬以上）的招標工作，按照公司規定帶領小組人員對供應商進行考察，并組織擁有準入資格的供應商進行投標，篩選出符合公司要求的供應商。共負責2次招標工作，總金額1540余萬，為公司節省資金70多萬元。 5.負責部門內部的工作安排及協調，保證小組成員的工作積極性及對所屬項目的負責，以達到領導要求并完成指標。 6.負責部門每月數據的統計審查工作，制作月冊，利于領導監控指導。
自我評價：
 4年半行政工作經驗，培養了全面和較強的辦事能力，品行端正外形佳，為人正直穩重務實，工作認真負責，有團隊合作精神，具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。 性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。 善于溝通，有良好的組織協調能力，獨立性強，熱愛行政工作。C1駕照，熟悉松江交通。
求職意向：
 行政、人事
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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在線ＱＱ：
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