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李振華個人簡歷
更新時間：2015-05-20 10:51:31 已被查看 284 次
 個人資料 [添加到人才庫]
姓名：
 李振華
性別：
 男性
出生年月：
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身份證號：
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身高：
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視力情況：
 好
婚姻狀況：
 已婚
政治面貌：
 其它
目前居住地：
 其它
家庭住址：
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 學業資料
人才類型：
 不限
最高學歷：
 中專/職高
專業類別：
 計算機類
專業名稱：
 計算機技術應用
畢業院校：
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畢業時間：
 1998
外語種類：
 英語
外語等級：
 無
口語水平：
 差
第二外語：
 無
電腦水平：
 精通
 職場資料
希望應聘的職位類別：
 倉管質檢等工廠生產類
目前從事崗位：
 倉庫主管
希望從事行業：
期望月薪：
 4800-6000
工作經驗：
 2011 /2--至今： 上海博匯汽車零部件有限公司 （150-500人、民營公司 ） [ 4年3個月] 職位： 倉庫主管 部門：采購部 行業：汽車及零配件 1.有效的管理現有的團隊,使其按照公司的標準運作并對其表現進行考核. 2.協助物流部經理進行第三方服務提供商的選擇,管理,控制及評估; 3.倉庫的日常管理、庫存的控制及管理； 4.ERP系統推進管理，確保帳務，實物，系統管理帳一致； 5.降低物流成本, 運輸計劃的實施； 6.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； 7.計劃的審核及客戶溝通； 8.多項提案改善獲得公司認可和獎勵 2007 /3--2010 /6： 科益精密模塑（上海）有限公司 （150-500人、外資(非歐美) ） [ 3年3個月] 職位： 倉庫組長 部門：PMC 行業：汽車及零配件 1、 負責物料進料計劃、控制、缺料跟進、存貨周轉分析、物料異常處理,呆料預防, 2、 出貨安排,物料的分類擺放,貨倉的5s活動管理等,年中/年終物料盤點的實施與電腦帳務處理, 3、 填制并制作各種盤點報告及時上報. 4、 通過erp 等先進管理理論做到保障公司生產順暢,出貨準時的同時將存貨降至最低的安全庫存水平,以減低積壓風險(資金積壓、呆料乃至報廢）。 2005 /2--2006 /11： 五糧液集團國杯酒業 （50-150人、民營公司 ） [ 1年9個月] 職位： 銷售代表 部門：銷售部 行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品) 1、市場業務開拓； 2、經銷商溝通、業務協助； 3、榮獲公司年度銷售嘉獎。 1998 /10--2004 /12： 白象集團 （500-1000人、民營公司 ） [ 6年2個月] 職位： 生產領班/倉庫管理 部門：生產/物流 行業：快速消費品(食品、飲料、化妝品) 1、曾任設備維護、生產領班； 2、在加入公司收到公司多次各項技能培訓； 3、多次獲得優秀員工稱號； 4 產線人員的生產安排和管理； 5 生產報表統計分析。
自我評價：
 1> 有多年貨倉實際工作流程、運作管理的現場管理工作經驗,能獨立完成"進、銷、存"的貨倉管理工作. 2> 具有較強的數據分析能力，熟練使用電腦及現代辦公軟件;能應用電腦建立各種帳目管理； 3> 熟悉多種ERP軟件、office嫻熟 操作,能獨立編制設計各種臺賬報表，熟悉ERP系統從初期建賬到后期維護操作的事項； 4> 具有較強的溝通協調能力，勤學、上進心強；工作態度嚴謹、以身作則； 5> 熟悉庫存控制，使庫存既不會發生匿乏，也不會發生停工待料以及無法準時交貨的情況，避免了存貨數量過多而導致的資金積壓； 6> 有倉庫儲位規劃設計及物流運輸方案設計及包裝方案設計經驗； 7> 有計劃編制、管理和客戶溝通等經驗； 8> 有倉庫制度編輯、ERP系統編碼及推行經驗； 9> 有C1駕照和特種作業證書。
求職意向：
 倉庫主管、銷售
 聯系方式
電話號碼：
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移動電話：
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電子郵箱：
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