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姓名: |
黃繼才 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
已婚 |
政治面貌: |
黨員 |
目前居住地: |
其它 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
大專 |
專業類別: |
其他經濟與管理 |
專業名稱: |
經濟學管理 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2001 |
外語種類: |
英語 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
差 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
貿易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
制造部經理 |
希望從事行業: |
其他行業 |
期望月薪: |
面議 |
工作經驗: |
2010年7月--至今:上海三贏醫療器材有限公司(150-500人)
所屬行業: 醫療設備/器械
制造部 制造部經理
1、按照公司營運目標,方針進行展開工作,保證生產順利進行,達成交貨期。并保證客戶的滿意度。按照客戶要求不斷改善。
2、人員配制、考核、培訓計劃。
3、各方面成本控制。
4、建立標準化工作環境,主導團隊合作。
5、根據質量方針、制訂質量管控流程。
6、對各部門之間作好協調工作。
7、對生產進度、品質、5S進行確認。
8、每月組織盤點、總結、再作下一步目標。
9、對各設備進行管理,制定保養計劃。
主要負責生產部、包裝部、攪拌間、開料間等。工作職責主要是:1、負責訂單生產管理、品質管理;
2、生產部人員技能訓練、對生產部所用資源進行評估;
3、生產部績效指標的落實和改進規劃;
4、現場的維護管理。
5、協助廠長加強對公司生產系統的改善和管理。
6、.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
7.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
8.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
9.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
10.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
11.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
12.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
13.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
2008/9--2010/7:偉普思精密塑膠(上海)有限公司(150-500人)
所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
注塑 副課長
2008年9月到偉普思精密塑膠(上海)有限公司(日本獨資企業)成型課擔任副課長致今,1.督導每日早會,并主持課內會議。2.對現場各機種生產過度的撐控及原材料使用的控制。3.審閱課內所有報表,了解現場生產狀況。4.規化現場各個區域的6S并督導執行。5.制訂各個崗位的教育培訓計劃,定期考核其工作能力,提升課內所有員工的綜合素質。6.制訂各種設備的保養工作計劃,并定期檢查。7.針對現場 技術難題適時提供技術支援和指導。8.對課內所有人員進行安全教育,加實習,保證生產安全。9.同相關部門進行良好的信息交流和溝通,協調運作,確保生產順暢。10.積極按照公司營運目標和方針開展本課的生產。
本人現是預備黨員,在飛雕時是工會委員,在偉普思來又是工會委員!這也是我對自身要求的自我提升的成果!
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2004/12--2008/9:上海飛雕電器集團(500人以上)
所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
注塑 主管
2004年在上海飛雕電器集團(民營企業)擔任機修組長,05年擔任領班,06-08年9月擔任主管,主要負責人員分配、培訓、考核、組織、協調,控制品質,監督6S和負責生產計劃及時完成,良品率達標,對現場工藝難題解決,設備維護和安排保養,對成本進行核算和控制,協助經理完成各項工作。
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2001/12--至今:溫州豐明塑膠廠(150-500人)
所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
注塑 技術員/領班
工作經歷和內容: 2001年在溫州豐明廠(民營企業)擔任調機學徒,02年擔任調機員,03年擔任調機組長。
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2001/12--2003/12:溫州豐明塑膠廠(150-500人)
所屬行業: 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
注塑 技術員/領班
工作經歷和內容: 2001年在溫州豐明廠(民營企業)擔任調機學徒,02年擔任調機員,03年擔任調機組長。
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自我評價: |
本人經過十年不斷奮斗在工作中,吃過的苦,犯過的錯和立過的功都不少,在這幾年做管理的工作中總結出了些經驗;必須要具備以下條件:1專精的專業技術、良好的管理技術、人際技術、理念技術。帶領出多支堅韌不拔的具有團隊戰斗力的隊伍! |
求職意向: |
生產經理 |
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