| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
郭佐燕 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
人事行政 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2013 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000 |
工作經驗： |
2015.1~至今 上海西文服飾有限公司 行政主管 2013.11~2014.7 上�？咸貎x表股份有限公司 人事行政專員 2010.4~2013.3 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 行政人事（部門助理） 2005.10~2010.3 順豐速運集團上海分公司 行政人事專員（綜合主管） | ||
自我評價： |
本人性格隨和，事業及責任心極強，熟悉人事行政流程，懂地方勞動法規，熟練操作電腦，懂基本的網絡知識。 | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 本科 | 2年 | 其他 | 2015年 | 上海開放大學 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 大專 | 2年 | 其他 | 2013年 | 上海電視大學 |
| 美術類 | 藝術設計 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2001年 | 江西省商業學校 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2014年2月至2014年5月 | 企業人力資源管理師 | 南昌 | 江西省人才培訓中心 | 企業人力資源管理師二級 | 企業人力資源管理 |
| 2011年9月至2012年9月 | 行政管理 | 上海 | 上海市干部培訓中心 | 行政管理資格證書 | 行政管理工藝與實務等 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2015年1月至2015年10月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海西文服飾有限公司 | 行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政主管 | 基層領導 | 工作描述： 1、配合部門的招聘面試工作；部門相關人事方面工作的培訓；各組的排班情況審核； 2、配合工廠外聯部分工作；會客室接待管理；行政辦公樓的維護； 3、負責全廠內保潔、綠化、公共環境工作，宿舍的管理工作； 4、公司驗廠的文件的配合；環評驗收文件的審核； 5、負責公司行政部門各項制度的草擬、修訂工作；流程規范化等； 6、監督各項行政管理費用的控制，報銷工作，盡量降低費用成本； 7、部門崗位指導書的制訂； 8、負責食堂的正常運轉； 9、部門員工關系的調解和維護，其它行政事務監督工作。 |
| 2013年11月至2014年7月 | 儀器儀表/工業自動化 | 上海肯特儀表股份有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政專員 | 基層領導 | 1、負責辦理員工招、退工，社保及公積金操作。 2、負責人員考勤管理，員工各類休假管理。 3、負責人員信息管理與員工檔案的更新與維護；勞動合同的簽署及續簽管理。 4、配合基層員工招聘工作；員工入職、離職手續辦理。 5、員工薪酬的初步計算及獎金表格制作等； 6、公司各項福利詢價、采購，辦公用品匯總采購，發放與管理。 7、監督食堂各類食品采購渠道及衛生合格率，驗收、盤點等工作。 8、跟蹤保安消防工作的正常運轉。 9、公司工作服著裝、宿舍的衛生檢查工作。 10、部門各類費用走OA報銷相關流程。 11、配合工會主辦的各類節目、生日會等。 12、工傷事故的處理；居住證積分的辦理（其它各類證件的辦理）。 13、崗位指導書的說明及更新。 14、處理其它行政事務上臨時發生的事項，領導安排事宜等。 |
| 2010年4月至2013年3月 | 服裝/紡織/皮革 | 上海嘉麟杰紡織品股份有限公司 | 生產部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事（部門助理） | 基層領導 | 1、負責部門考勤匯總，假單管理，部門員工的薪酬調解。 2、負責部門績效核算分配；部門員工信息管理等工作。 3、每月盤點報表匯總，與財務部核對數據。 4、部門辦公用品、各項福利的領用及發放等工作。 5、負責生產計劃制單、跟蹤、控制、協調工作。 6、物料請購、跟蹤，并與相關部門進行協調，物料反饋等工作。 7、每日生產產量統計，核算合格率； 8、領導安排的其它事宜。 |
| 2005年10月至2010年3月 | 交通/運輸/物流 | 順豐速運集團上海分公司 | 綜合管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政人事專員（綜合主管） | 基層領導 | 1、部門計劃物料（紙箱、快遞袋、快遞單等）、辦公用品的申購、領取、發放等工作； 2、新進員工培訓，配合員工關懷制度完善； 3、配合基層員工的招聘工作； 4、負責部門考勤表制作，各類請假上報等工作； 5、房租費、物業費、水電費用的報銷及摧繳等； 6、協助部門經理做好其它相關后勤事宜。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事行政（人力資源） | 文秘行政人力資源后勤類 | 泖港/葉榭/車墩，有班車不限 | 全職 | 其他行業 | 其它 | 5000 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201504 |
